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徐瑞娥(雜誌編輯)
“站着辦公”如果算是西方時尚,那麼我的幾位前同事恐怕做夢都要笑醒了,因爲早在六七年前,她們就實踐過了,可謂走在了時尚前面。
久坐辦公桌前容易引發多種疾病,比如干眼症、頸椎病、腰肌勞損……這些醫學常識早已盡人皆知。不過,站着辦公就一定能解決問題嗎?據報道國外某公司自從改成“站着辦公”後,員工表示:下午上班的昏昏欲睡感消失了,一整天都“精神十足”……
對於這樣的報道,不管別人信不信,反正我是不信的。
站着辦公,說起來容易,要堅持很難——起碼,我那幾位前同事沒有一個連續堅持到一星期的,就算斷斷續續,幾個月後也沒人玩了。至於日本一些大公司流行“站式會議”,這在中國更行不通。中國的會議文化源遠流長,會場是展現領導、老闆權威的舞臺。大家都站着,職務標牌都沒地方安放,怎麼顯示出官威?
“站着辦公”的概念已經提出了多年,如今去辦公用品市場看看,並沒有相應的辦公用具出售,僅此就足以證明難成氣候。只能作爲新聞看看,成爲茶餘飯後談資而已。
真要解決坐着辦公的弊端,重拾我們的傳統健身法寶即可。早上各做一次廣播體操和眼保健操,下午可以加做一次健身操。這些措施一定要定時進行,到了規定時間大家一起做,這樣才能持之以恆。
記得以前在某雜誌工作,老闆也考慮到了間隔兩小時做一次操的方案。然而想到每個人工作進度不同,怕做操打亂了思路,於是他決定實行彈性健身——員工個人自己感覺疲勞了,就去打會兒乒乓球、跳會兒繩子。可是這樣一來有些亂套:有些人好靜,依然一坐坐一天;有的好動,老闆不在就打一下午乒乓球……最後老闆還是回到了老路上,規定除了午休時間不準玩。
其實習慣成自然,只有讓工間操、眼保健操形成硬性制度,纔可能讓大家堅持下去。至於打斷思路之類,其實多慮了。人都具有很強的適應性,只要習慣了一定的時間分配方法,不至於會影響工作。
舶來貨不一定適合中國,與其站着辦公,不如做好我們傳統的“兩操”。
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