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記者21日從河北省人力資源和社會保障廳瞭解到,這個省將在公務員和事業單位招聘中,爲具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生預留一定比例的職位,鼓勵高校畢業生面向城鄉基層就業。
根據相關規定,從2012年起,河北省級機關錄用公務員,除部分特殊職位外,將全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中錄用;市級以上事業單位新進人員,將安排不少於1/2的職位招聘具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生,並給予一定政策傾斜;縣級相關事業單位公開招聘工作人員時,將安排不低於40%的比例,用於聘用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生。
此外,河北還將通過清退中小學不合格教師和混崗佔編人員,增加高校畢業生就業機會,鼓勵高校畢業生從事農村教育工作;基層醫療衛生機構也將在覈崗定編的基礎上,積極吸納高校畢業生充實鄉(鎮)、社區醫療衛生隊伍。(記者馬天雲)
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