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強尼(總監)
10年前我結婚的時候,五星級酒店的婚宴價格是1500-3000元不等,我們公司的紅包行情是每人300元;10年後的今天,五星級酒店的婚宴價格已經是三五千元打底,社會飯店的圓臺面也要二三千元了,我們公司的紅包還是“一口價”——300元!
並非無人提出,我們是不是該漲漲價,免得新人們擺酒席虧大本。可是,這樣的建議肯定不受人歡迎——嘿嘿,絕大部分人都已經沒有再收紅包的機會了,當然不想紅包行情上漲咯。畢竟,他們即使當年曾經收過,收到的也只是300元,而且很多人結婚辦酒席的時候還不在這家公司,一分錢都沒收過呢。所以,幾年下來,結婚的人不少,建議漲價的也屢屢有之,但最後總是無人響應,不了了之。
請客的“新人們”自然是對十年不變的“300元”深以爲憾,但剛入職的“新人們”卻是舉雙手擁護並深感慶幸。同爲“新人”,立場不同,看法自然截然相反。
不少年輕同事一到黃金週就哭窮,因爲他們這個年紀的同學朋友都在適婚年齡,一到良辰吉日,不是你送來“紅色炸彈”,就是他或她寄來大紅請帖。至少我們單位的行情還是相當平易近人,是購買所有婚禮入場券中的“最低價”。
不過,偶爾也會有讓人頭大的例外。
不久前,一個已離開公司7年且期間與老同事從無聯繫的“黃金聖鬥士”竟然專程回來送喜帖。她像個哆啦A夢,拎着一隻口袋,裏面全是沒填名字的喜帖,逢人就掏出來發一張。而且,如果不巧夫妻雙方都在我們公司,還得發兩份,哪怕原先她和對方並不熟悉。這哪裏是“常回家看看”?分明就是搶錢來了嘛。而且,她離開公司多年,早已不適用我們的“300元”,紅包分量至少得翻一番吧。所以,那天正巧出外勤的同事們,回到辦公室一聽說這事都連呼幸運,否則,這頓飯吃下去絕對要不消化哦。
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