爲有效維護流動人口的合法權益,儘快實現“同城化”待遇,靜海縣按照“平等對待,服務至上,合理引導,完善管理”的原則,加強組織領導、健全組織機構,採取多項措施,重點在外來務工人員居住、就業、就醫、子女就學等方面創新服務管理,取得了新成效,有力促進了社會和諧穩定。
靜海縣將外來務工人員服務管理作爲加強和創新社會管理的重要內容,縣流動人口服務管理領導小組與全縣六大工業園區加強聯繫,及時掌握就業需求信息,在流動辦、人力社保局等窗口單位公佈,每週舉辦大型人才招聘會,拓寬流動人口的就業渠道。加大資金投入,爲流動人口免費提供計生、防疫、醫療衛生服務。今年以來,已查驗流動人口《婚育證明》2.5萬人次,爲1.3萬名已婚育齡婦女建立服務檔案,免費提供查環查孕等服務,爲1.2萬人免費注射“甲流”疫苗,職業衛生體檢9092人。出臺了《外來務工子女就學管理暫行規定》,按照相對就近、學校可容原則,妥善安排外來務工子女入學,由鄉鎮教育辦和學校代爲辦理轉學手續。加大教育公共資源投入,增擴建校舍、增配教師、改善教學條件,流動人口子女入學率達到100%。成立了“流動人口法律諮詢服務站”,公佈流動人口維權熱線電話,組織有關部門開展維權服務檢查活動。制定了《關於進一步預防建設項目拖欠農民工工資的管理實施意見》,對務工人員工資一時不能兌付的,由所屬鄉鎮和相關單位墊付,有效解決了拖欠農民工工資問題。在春節、中秋節等傳統節日,組織有關部門深入流動人口聚集地、企業及建築工地進行走訪座談、慰問捐贈,爲流動人口辦實事、送溫暖,使他們安心、順心地生活、工作。
靜海縣積極探索服務流動人口的新方法、新途徑,努力構建“以證管人、以房管人、以業管人”服務管理新模式。完善“人口服務管理中心”建設,發揮辦證大廳作用,加強登記辦證工作。組織各鄉鎮和有關部門、單位進行排查,全面掌握流動人口的身份和就業信息,做到“人來有登記,人走有註銷”。將長期無業的流動人口納入重點人口管理,實施動態監控;加強對居住型出租房屋的管理力度,向房主發放《租房告知書》,明確規定了出租房主承擔登記辦證、提供承租人信息、發現違法行爲及時報告等責任,做到對出租房屋底數清、情況明。目前,全縣登記出租房屋10618戶,全部簽訂了治安責任書。綜治、公安、房管、建設、工商、稅務等部門不定期採取聯合行動,對租賃房屋進行檢查。由縣綜治辦牽頭,組織有關部門經常深入企業開展法制和安全宣傳教育,與企業簽訂治安責任書,督促落實對流動人口管理規定,發現問題及時糾正,爲加強外來務工人員服務管理提供指導和幫助。