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天津北方網訊:29日在天津市大學生軟件學院舉行的針對2012屆應屆大學生的首場軟件與信息服務業人才專場校園招聘會上,85家京津兩地的軟件與動漫企業爲應屆生提供了5000多崗位,吸引了6000多名大學生前來求職。企業用人需求旺盛,有軟件企業起薪比去年增加30%。大學生要求水漲船高,有學生開下年薪十萬的期望薪資。
企業攬才需求旺盛
學生要求水漲船高
此次招聘會上計算機專業的大學生們似乎有些“挑剔”,求職學生在與招聘單位的溝通中涉及起薪、培訓機會、發展空間、福利待遇等一個不漏,問得十分仔細。與之對應的是,海投簡歷現象難以覓見。天津工業大學計算機應用技術專業的張明偉轉了一個多小時會場後,最終只投了兩份簡歷,他覺得“現在不至於瞎投撞運氣”。計算機軟件及理論專業的研究生李金鳳告訴記者,如果在北京工作,期望起薪能在8000元以上。她給出這個標準的原因一是對自己實力的自信,另一個就是現在班上有一半同學獲得工作機會,薪資每月7500-10000元。
天津NTT數據有限公司企劃本部部長付立強告訴記者,這兩年經濟形勢好轉,整個軟件行業對計算機人才需求不斷增加,對應的計算機專業的大學生對工作要求水漲船高。增加起薪在行業比較普遍,他們公司今年起薪比去年增加了30%。
招聘會怪要求
遊戲齡7年以上
由於計算機行業的特殊性,招聘會現場一些企業給出的工作要求也頗有意思。玩遊戲居然對找工作有益,一家遊戲公司在手機遊戲策劃崗位的任職要求中明確列出“熱愛遊戲,遊戲齡7年以上,熟悉各類遊戲的玩法與特點”,招聘專員告訴記者,這樣的人才在開發遊戲上有得天獨厚的優勢,如果合適,具體薪資由專人來定。
針對應屆生的招聘,有企業卻給出3年工作經驗的要求,該企業招聘負責人解釋說,實習經驗或計算機相關的競賽獲獎經歷,也可以算工作經驗。最終本次招聘會中共有4155名畢業生和75家用人單位達成了初步就業意向。1467名畢業生參加了45家用人單位組織的筆試和麪試。記者邢珊見習記者彭未風攝影新報記者姜寶成
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