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已經70多歲的華西村老幹部翟滿清退休16年後,依然在村裏發揮餘熱。“從華西村成立起,我們就重視文化建設方面的工作。華西村從一個貧窮落後的小山村發展到今天,艱苦奮鬥的精神是一脈相承的,華西人的凝聚力和向心力是永恆不變的。華西村的文化魅力在50年的發展中得到充分體現。”翟滿清說。
華西村的文化魅力體現在老一輩華西人的身上,也是吸引源源不斷的人才加入這個集體的原動力。“來了華西村,就是華西人。”——華西村的文化理念讓新華西人找到了歸屬感。
在江蘇華西集團公司內部負責金融和投資的秦宏6年前被華西村作爲人才引進。“很小的時候就對華西村充滿嚮往,如今真的成了華西人。華西村最吸引我的地方是堅守誠信的精神境界、不懈奮鬥的價值取向和高尚的文化氛圍。”秦宏對未來充滿希望。
“回顧過去50年,華西村取得了兩大成就:一個是經濟成就,另一個就是文化成就。”吳仁寶說,“黨中央高度重視文化建設,華西村能夠有今天的發展,就是因爲抓了文化建設。華西村要求每個黨員就是爲人民服務的一面旗幟,強調‘有福民先享、有難官先當’,我認爲這些就是很好的文化。只要堅持做到,我們就可以取得更大的成功。”
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