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本報訊(記者蔣娟通訊員宋雪峯)記者從昨天舉行的2011年高等工程教育高層論壇上獲悉,天津大學打破人才流動的瓶頸,探索建立企業與高校之間人員雙向流動機制,一大批一線工程師和“能工巧匠”走上了天大講臺。
天津大學鼓勵企業優秀的工程技術人員到學校承擔教學和科研任務,目前已“破格”聘用了具有工程實踐經驗專職教師29人;聘請了數百位有企業工作經歷的兼職教師進行授課或指導學生工程實踐。同時,天津大學打開學校人才隊伍的“出口”,鼓勵教師深入企業,工科教師由講師晉升副教授、副教授晉升教授,需有半年以上企業工程實踐經歷。