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對於潛在僱主來說,電話面試是一個有用的工具——對話能幫助快速地篩選候選人並且決定誰值得一個面對面的面試。所以當你在網上遞交了簡歷時,你有必要做好準備以便於在電話響起的時候表現出色脫穎而出。
-要知道你在說什麼:確保你有一個文件夾裝有自己的簡歷、求職信和初始的工作描述,且放在電話旁邊。更好的做法是添加一些關於這個公司及可能會打電話面試你的人的信息,以及任何可能你知道你想要問的問題。確保有一隻鉛筆和一些紙來做筆記。
-預演你的回答:通過思考這個工作和申請者必須具備的素質來爲對話做準備。你的長處與公司職位匹配嗎?你的缺點是什麼?預測你可能會被問到的問題並且考慮你將怎麼作出回答。如果你關注工作描述的某一特定方面,徵求朋友的意見或者從在這個行業的其他人那裏得到信息。
-注意你的語言:在一個電話面試中,說得慢且清晰很重要。要記住,面試官在電話上需要的全部就是你談話的質量和回答問題的能力。最小化“呃”、“啊”和“你知道”。不要使用俚語或者其他非正式語言。
-說之前要想好:花你需要的時間完整地回答面試問題。確保不要在面試官結束說話之前打斷或者開始回答問題;因爲可能他的問題沒有表述完。如果面試官打電話的時間你恰巧不方便,比如在你工作或者在一個吵鬧的環境時,那麼就在近期安排另一次電話面試。
-要求一次會面:如果你覺得電話面試進行得順利,自信並且直接地要求一次面對面的會面,要說“有沒有可能我們碰面並且繼續我們的談話?我真的很想有這次與你會面的機會。”如果面試官說不行,或者回避作出承諾,確保你明白了下一步是什麼。如果他們想跟你會面他們會打電話嗎?還是郵件?如果你沒有希望進行下一步,他們會讓你知道嗎?花時間結束談話能再一次證明你的競爭力。麥笛
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