11月3日，天空飄起陰冷的小雨。早上不到9時，成都鬧市街頭就出現了許多身着“綠馬褂”的年輕人，他們拉起橫幅，架設展臺，擺出“貨物”，引來好奇行人駐足觀看。這些年輕人，是今年省政府部門新錄用的127名公務員。他們的街頭義賣，是“上崗”培訓的一堂必修課。

　　洗滌心靈

　　以義賣了解社會貼近羣衆

　　我省規定，新錄用公務員必須全員參加初任培訓。去年第一次嘗試在新錄用公務員初任培訓中設置義賣的特殊課程，40名學員反響熱烈。今年，省國家公務員培訓中心進一步拓寬了義賣範圍。

　　11月3日，127名省政府部門新錄用公務員分成3組，在春熙路、錦裏、荷花池等地現場義賣，並向商家募集文具衣物等愛心物資，所得全部捐給涼山州甘洛縣貧困山區學校的孩子們。

　　天空下着小雨，但年輕公務員們的歡聲笑語驅散了一絲絲寒意。小小的展臺上擺滿蜀繡、車掛等殘疾人手工製品，這些年輕人分工合作，各司其職，吸引好奇的市民不斷涌向義賣展臺。不一會兒，義賣箱裏就堆滿了紙幣。

　　“很有成就感！”公務員們告訴記者，雖然會碰釘子、被拒絕，但願意獻出愛心的市民源源不絕，這讓他們感受到了社會的溫暖，也爲能給貧困山區的孩子帶來幫助感到欣慰和自豪。

　　培訓班負責人告訴記者，義賣是我省新錄用公務員初任培訓的“自選動作”，目的是想通過這樣的“課程”，真正觸及學員的心靈，讓他們更加了解社會、貼近羣衆，樹立提升奉獻意識和民生情懷。

　　能力提升

　　培訓打開通往成熟的窗口

　　瘦瘦高高的黃朱林是春熙路義賣組的組長，負責現場協調。他是今年從某設計院考進省交通運輸廳綜合規劃處的。雖然已有4年工作經驗，但他坦言轉型艱難。過去幹的是純技術工作，現在從事的是機關工作，無論溝通協調還是公文寫作都有了更高要求，各種能力亟待提高。

　　培訓之前，黃朱林的同事就提醒他，初任培訓很實用，一定要好好學。兩週培訓下來，他感受深刻：“公文寫作、依法行政、公務禮儀、行爲規範、職業道德，樣樣都是急需掌握的內容。”

　　王瑛先進事蹟報告給他留下了極爲深刻的印象。“我感動得流淚了。”黃朱林說，現在社會上對公務員隊伍有一些誤解，但王瑛的故事告訴我們，千千萬萬的公務員都是真心實意地爲羣衆辦好事、做實事的。他認爲，剛剛踏進公務員隊伍的年輕人就是應該加強德育，向先進典型學習，爭做王瑛式的人民公僕。

　　據瞭解，127名新錄用公務員中有不少人是從學校直接進入機關，缺乏工作經驗和社會經驗。及時實用的初任培訓，爲他們打開了通往成熟的一扇窗口。

　　培訓班負責人表示，隨着新錄用公務員中“80後”、“90後”不斷增多，初任培訓將不斷調整和完善，以適應年輕人的跳躍思維和創新理念。(記者李旭)