據新華社長春11月5日專電(姚湜劉森)來自吉林省人社廳的數據顯示,目前飯店服務員是該省人力資源市場中供不應求的第二大職業。近日記者走訪時看到,臨近年末,很多超市、飯店都貼出“長期有效”的招聘啓事,一些經營者認爲,餐飲店、超市服務人員流動性大、招工難的原因之一是年輕人眼高手低。
就業專家認爲,新生代的進城務工人員不再像父輩僅滿足於掙錢養家,而是追求工作的舒適度、體面性,這恰恰是很多服務性崗位“招人難”的原因。