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天津財大經濟學院副院長叢屹:履行企業社會責任
天津網訊天津日報記者謝媛媛吳瓊11月8日,社會科學文獻出版社在京發佈《企業社會責任藍皮書:中國企業社會責任研究報告(2011)》。藍皮書評價了國企百強、民企百強和外企百強共300家企業的社會責任管理現狀和社會責任信息披露水平,研究發現:中國企業社會責任發展指數整體水平較低,整個社會對“企業社會責任”的認識也很有限,甚至出現企業社會責任與經濟效益“倒掛”的現象。爲此記者第一時間採訪了天津財經大學經濟學院副院長叢屹教授,爲大家詳細闡述企業社會責任。
-企業社會責任是企業與社會經濟發展到一定歷史階段的產物。
隨着社會主義市場經濟的不斷髮展、社會主義和諧社會的全面構建,企業作爲市場經濟的微觀組成部分對社會的影響日益深入。在面臨更多的社會、環境和道德問題時,企業的關注重點不再只是盈利,而是肩負着許多的社會責任,以確保企業更好、更健康地向前發展。
在當今世界範圍內,企業履行社會責任作爲推動企業與社會、環境和諧發展的時代潮流,已經得到政府、社會和企業的高度關注與支持,企業社會責任活動已經發展成爲全球化浪潮。叢屹稱:“企業社會責任是不斷跟隨時代發展衍生的產物,企業在上世紀五六十年代改造時期很難有自主權,計劃經濟中在國家統一安排下各企業按部就班地完成定量生產。隨着改革開放以後,經濟社會的快速發展,鄉鎮企業、個人投資出現。90年代國企改制,成爲國家大市場運作下的主體,社會獨立運行多元化機制,在政府宏觀調控下,也在從有限的管理職能向服務類的政府轉化,企業對社會責任問題也日益引起關注和重視。”
黨中央提出樹立和落實以人爲本、全面協調可持續的科學發展觀與構建社會主義和諧社會的重要戰略任務之後,我國政府和社會各界更加重視企業社會責任問題,逐步認識到推動企業履行社會責任,是落實科學發展觀的具體行動,也是企業參與和諧社會建設的根本途徑。企業履行社會責任的緊迫性與重要性得到廣泛認同。
-深入研究企業社會責任問題有着重要的現實意義。
企業的社會責任不僅僅是一種職責,同時也是一種營銷競爭手段,企業通過自身發展,擴大規模,參與社會責任,樹立良好的社會形象,在不斷完善內部機制的同時影響其他企業對於社會責任的重視。在政府宏觀調控下,通過社會、媒體的大力宣傳,激勵企業對於社會責任的投入,對於穩定規範市場,企業自身附加值的增長都具有積極意義,因此深入研究企業社會責任對於企業而言有着重要的現實意義。
首先,科學發展觀的核心要求是以人爲本。企業是市場的主體,它直接接觸的對象就是個體的人、市場、社會。企業若能履行其社會責任,維護職工合法權益,實現經濟、社會與環境的全面、協調和可持續發展,對於保護資源和環境,實現企業和社會的可持續發展,促進形成民主法制、公平正義、安定有序的局面,建立誠信友愛的社會氛圍,實現人與自然和諧相處,建立公平的利益分配機制都將發揮不可替代的重要作用。
其次,企業履行社會責任有利於提高競爭力、降低企業經營風險。企業承擔社會責任不僅可以促進經濟社會的良性發展,也是提高企業自身競爭力和降低經營風險的有效途徑。企業在承擔社會責任的過程中,將利益相關者的利益和社會整體利益的提高與企業個體利益的實現有機結合起來,會受到全社會的普遍尊重和支持,並提升企業形象和品牌價值。企業信息的發佈所帶來的透明度可以使顧客對企業和產品產生信任,提升對企業品牌的關注,從而提高企業的市場地位和市場競爭能力。基於對企業價值觀念和行爲方式的認同,員工會產生較高的工作滿意度和自豪感,可以減少員工流失,並有利於企業吸引優秀人才。
再次,企業履行社會責任有利於節約資源、加快發展循環經濟。隨着人口增長、經濟發展和工業化進程加快,資源和環境將面臨巨大壓力。由於企業是資源消耗和環境污染的主體,所以國際社會、政府和環保組織通過各種方式向企業施壓,要求企業重視資源節約和環境保護工作。
-企業社會責任是企業的一種自覺性行爲
叢屹認爲,企業社會責任是企業的一種自覺性行爲,是我國實施以人爲本、構建和諧社會的一個基本要求,同時企業的社會責任也是企業發展中一個重要的組成部分,是不斷適應我國政治、經濟、文化的發展要求。企業利潤來源於社會民衆,所以企業的發展不能脫離社會,要在不斷提高社會形象的同時得到社會民衆的認可,而社會的發展也正需要企業、個人的參與,形成企業社會責任機制,穩定市場長遠發展。
企業社會責任受政府決策調控影響,與整個社會體制相關,在叢屹的介紹中,記者瞭解到,在國外企業的形象戰略發展初具規模,許多企業在計較成本的同時會拿出一部分資金進行公益事業,還有許多非政府慈善機構的建立,形成有效機制規模,這種形象維護也讓參與公益的企業、個人得到了社會的肯定,良性的循環有效促進社會穩定地發展,因此在我國推進企業社會責任也是十分必要的。
叢屹說,推進企業社會責任可以從幾個方面入手,一是加大對企業社會責任的宣傳,加強對企業社會責任的培訓,讓全社會都來關注企業社會責任,參與到推動企業社會責任的活動中來,營造推進企業責任的社會氛圍,使企業認識到推行社會責任、履行“企業公民”義務有利於企業發展;二是政府要加強對企業社會責任的監督,建立企業社會責任評價體系,對企業守法行爲的情況要做出定期評估、獎懲;三是推進企業社會責任法制化,突出強調企業必須承擔的基本社會責任,使企業社會責任納入法制化、規範化的管理體系中。
記者謝媛媛吳瓊
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