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宜賓市日前爲2010年受到省、市表彰的70名環衛工人舉行歡送儀式,他們將分4批前往新加坡和馬來西亞進行學習考察。這是繼去年組織61名環衛工人赴港澳考察後,宜賓市第二次組織優秀環衛工人學習考察。
此事同時引來掌聲與質疑聲:出境考察讓環衛工人感受到政府部門的關懷,也是對環衛工人社會地位的一種肯定。但另一方面,也有人擔心組織環衛工人出境考察的效果如何。
記者在宜賓市街頭隨機採訪了幾名環衛工人瞭解到,並不是所有的環衛工人都認同出境考察這樣的做法。有的環衛工人表示出境考察的人畢竟是少數,希望可以提高大多數環衛工人的工資待遇,讓更多的環衛工人感受到實實在在的“實惠”。
一問
爲何組織出境考察?
“我們想提供給環衛工人物質和精神雙重鼓勵。”宜賓市城市管理綜合執法局局長樑廷江說,因爲此前省、市級優秀環衛工人已分別得到了5000元、2000元的物質獎勵。出境考察是一種精神鼓勵,一是讓環衛工人得到社會的尊重和認可,看到政府對他們的重視,產生社會效益;二是讓他們更加努力工作力爭先進,讓他們在平凡的崗位上看到未來的希望。
二問
人員選拔是否公平?
記者在宜賓市城市管理綜合執法局看到了本次出境考察的人員名單:70名環衛工人中包括2010年省級優秀環衛工人17名和市級優秀環衛工人53名。此外,70名環衛工人分4批進行考察,每批由市城管局2名人員率隊,組織和服務環衛工人,共計78人。
宜賓市城管局副局長何大勇介紹,本次出境考察嚴格按省、市表彰優秀環衛工人名單、人數覈撥費用,在名單上報、辦理簽證上嚴格把關,杜絕冒名頂替。
三問
出境考察有何效果?
宜賓市城管局環衛科科長賴曉東介紹,有機會出境考察的環衛工人都珍惜這樣出境學習的機會,在國外認真去看、去觀察、去思考,回來之後提了很多有用的建議,部分建議已得到落實。
樑廷江說,2010年,到香港、澳門參觀學習的環衛工人把看到的港、澳兩地先進城管模式、垃圾清掃設備、垃圾收集方式帶回宜賓。據新華社電
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