1.學歷最好是MBA什麼的，不需要去上課的那種。如果說是川大MBA，一定要了解清楚川大大門附近廁所的位置，顯得很熟悉母校，以防露餡。

　　2.身世最好比較詭異，爺爺不是落魄的資本家就是受迫害的知識分子，目的是產生一種沒落貴族的淒涼感。

　　3.要淡淡地說出當年曾經放棄到某銀河系超級集團做副總的機會什麼的。

　　4.作爲經理，應該在word和excel之外苦練PowerPoint，讓文字圖片飛來飛去，飛得越複雜越專業。

　　5.要像半仙一樣推斷下屬小時候如何如何之類的，說這話的時候要嚴肅。

　　6.要苦練便祕狀，就是朱軍、白巖鬆那種表情。裝蒜就是裝便祕，那種欲拉不能的表情有一種神奇的魔力，可以讓上下都對你刮目相看。

　　7.可以試着把安排叫schedule，把團隊叫team，顯得很ABC那樣，更絕的可以假裝不習慣用中文表達，比如說請不要和我……argue!

　　8.會放點《飛得更高》、《感恩的心》這樣的音樂，音樂一響起，立即做感慨萬千的樣子；有些小經理會一點手語舞，很傳銷的那種，會爲自己的職業生涯增色不少。

　　9.作爲領導，一定要有房子，沒有房子絕對會讓人看不起，所以一定要千方百計把父母、爺爺的養老金拿出來給開發商。

　　10.儘量有車，沒有車一定要會駕駛，不會駕駛要有不會趕公交車的樣子。並且千萬要藏好公交卡。

　　11.知道X公司老總實際上是同性戀，Y公司是老闆娘說了算會爲自己贏得更多下屬的尊重。

　　12.愛好開會。開會必備的，日會，週會，月會……開會時做地球滅亡狀的嚴肅，還要把下面的人分成主管、一般人員，讓他們相互嫉妒，相互說壞話。

　　13.要有一個質量好的筆記本，隨時做奮筆疾書狀，寫着寫着突然眉頭緊鎖地看着說話的人，伴隨輕輕點頭。

　　14.叫Boss的小經理多少就很洋派了，這樣一叫，下面的人就會暗地叫自己Boss，小小的稱呼改變，公司一瞬間就變成外企了。

　　15.走路要帶風，很尿頻尿急的樣子，一旦走路帶風配合尿急，其他人就會說你有氣質、殺氣、氣場。

　　16.面試是一件很美妙的事情，可以折磨上頓不接下頓的面試者，可以肆意問神經質的問題。讓過五關斬六將的新人接着參加新人培訓，繼續折磨他們，人世間最快感的事情莫過於消磨別人的尊嚴。

　　17.當上小經理要儘快熟悉星巴克，也要苦練星巴克各種咖啡的名字和發音，平時也要注意收集優惠券。

　　18.不管能不能報銷，都要隨時要發票，帶着很護稅光榮的愛國心和有人報銷的優越感。

　　19.知道五星級酒店的位置。說到酒店，不能不知道，最好像天天住酒店的樣子。不過肯定沒住過幾回，所以要了解位置，週末參加一些理財會、留學講座，可以熟悉地形，還有免費水果。不要害怕坐在一起的人是富人會不好意思，其實他們大部分也是去裝的。

　　20.不要愛好可樂、冰紅茶這樣膚淺的液體，至少要喜歡紅茶、咖啡、龍井。一邊品嚐，一邊帶着壞壞的、檣櫓灰飛煙滅的微笑。