□踐行政法幹警核心價值觀·訪談

　　本報記者徐偉

　　當前,重慶法院正處於打造一流,實現跨越式發展的關鍵衝刺階段。政法幹警核心價值觀教育實踐活動無疑是一場“及時雨”。

　　“政法幹警核心價值觀教育實踐活動具有非凡的意義,對於重慶法院具有現實性和及時性。”重慶市高級人民法院院長錢鋒今天接受《法制日報》記者採訪時表示,踐行政法幹警核心價值觀,必須在堅定政治信仰、牢記歷史責任、強化思想意識、完善制度上下功夫。

　　保持忠誠纔不迷失根本方向

　　錢鋒表示,“忠誠”是政法幹警核心價值觀教育的前提,“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖”。

　　在錢鋒看來,社會主義初級階段存在着大量多元化的價值追求,只有築牢核心價值理念,保持忠誠本色,廣大幹警纔不會迷失根本方向。堅持黨對法院工作的領導,是中國特色社會主義司法制度的政治優勢,是人民法院工作科學發展的根本保證。作爲中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者,廣大法院幹警必須堅定不移地走中國特色社會主義道路,築牢政法幹警核心價值觀理念,以實際行動捍衛黨的領導、鞏固黨的執政地位、落實黨在司法領域的工作方針。

　　一直以來,重慶法院非常重視政法幹警核心價值觀教育,2011年涌現出的全國優秀法官毛義權就是重慶法院的傑出代表。其實,重慶像毛義權這樣忠誠於審判、忠誠於法律、忠誠於黨的事業的法官還有很多,他們“十年如一日”,在平凡崗位上迎風破浪、力爭上游,做出了不平凡的事蹟。

　　將三種意識內化於日常工作

　　在政法幹警核心價值觀教育實踐活動中,必須築牢公平正義、爲民司法、廉潔從政3種意識,並且必須內化於日常辦案執法工作中。

　　“這一點,再怎麼強調也不爲過。”錢鋒認爲,首先要築牢公平正義的意識。“公正”是根本,是人民法官的核心價值追求；公平正義既是司法工作的本質要求,也是法院工作的靈魂和生命。隨着人民羣衆權利意識、法治意識不斷增強,對正確實施法律、維護社會公平正義的願望越來越高。當務之急,法院要在加強學習中國特色社會主義法治理念和法律體系的基礎上,嚴格執法,公正司法,正確運用法律維護社會公平正義,要準確把握法律體系形成後人民羣衆對執法辦案的新要求和出現的新情況,通過深入改革,確保法律在實踐中不走樣、不變形。

　　“重慶法院近年推行的深化司法拍賣改革,便是維護公平正義的成功舉措之一。”錢鋒告訴記者,自2010年12月1日實行互聯網交易以來,重慶法院已委託司法拍賣1105件,涉訟資產95億元,成交率82.9%,已成交項目平均增值率19.3%,最大限度維護了當事人權益。爲切實保障公正司法,重慶推行“三權四段”執行分權改革,將執行裁決權和司法拍賣權從執行局剝離,執行局專司實施權,執行實施又分爲啓動、調查、處置、結案四個階段,分別由執行局不同機構負責,徹底打破“一人包案到底”模式,最大限度壓縮“權力尋租”空間。

　　重慶在司法能動中推出的一系列在法律框架下的改革舉措,切實規範了司法行爲,改進了司法作風,讓人民羣衆切實感受到了公平正義就在身邊。

　　其次要築牢爲民司法的意識。“爲民”是主題,是所有司法工作的根本要求。錢鋒介紹說,近年來,重慶法院先後出臺了“司法保障民生十項措施”、“便民訴訟網絡”、對殘疾人等行動不便羣衆實行上門立案、預約開庭等大量司法爲民舉措。

　　“我們務必要信守爲民承諾,這既是司法誠信、司法公信的必然要求,是現代司法文明進步的體現,也是人民法院義不容辭的職責任務。”錢鋒說,下一步將加強監督管理,實行明查暗訪、接受羣衆舉報,對失信於民、有損司法公信的人嚴格追究相應責任。

　　第三要築牢廉潔從政的意識。“廉潔”是保證,是人民法官必須具備的高貴品格。“要樹立‘法官的良知是最好的法律’理念,只有先做一個好人,才能當一個好法官。”錢鋒說,加強對法官良知的經常性培育,發揮良知道德的本原性作用,築牢政法幹警核心價值理念顯得尤爲重要。

　　2011年,重慶高院與市司法局聯手,重點解決現任法官近親屬及離任法官“隱性代理”問題,斬斷不正當利益輸送鏈,12名法官調離審判崗位,6名法官的配偶、父母或子女選擇不在本地從事律師職業。

　　錢鋒表示,在今年的教育實踐活動中,重慶法院將深入推進“制度反腐”,嚴格落實“單方退出”,堅持廉政建設“四個一律”,對違法違紀人員實行“零容忍”、“終身禁業”。

　　強化制度建設理念永駐心中

　　制度推動了社會的進步,也促進了人的發展。尤其是進入現代社會以來,社會發展的複雜性,人的需要的多重性,人與人、人與社會之間關係的衝突與協調,更加凸顯出了制度的舉足輕重與不可或缺。錢鋒表示,經過持續多年的努力,重慶法院制度建設已經初見成效。在審判管理、隊伍管理、司法政務和後勤管理等各個方面形成了一套相互銜接、相互聯繫的制度體系,以制度管人、管案、治事的機制已經建成並有效運行。

　　“下一步,重慶法院將緊緊圍繞執法辦案、能動司法、司法改革、廉政建設、司法作風、基層基礎工作,建立培育隊伍核心價值觀的長效機制,盡力讓政法幹警核心價值觀理念永駐幹警心中。”錢鋒強調,要結合實情,制定符合法院幹警的核心價值觀要求,有利於促進核心價值觀養成的規章制度、行爲準則和職業規範,把核心價值觀的要求細化到各項具體工作之中,落實到審判工作的各個環節,切實增強培育核心價值觀的針對性和實效性。本報重慶2月6日電