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據中國之聲《全球華語廣播網》報道,如今,中國的海外留學生人數衆多,遍佈全球。不少莘莘學子十年苦讀,爲的就是一張鍍了金的洋文憑。然而,在海外,像美國狄克森州立大學這樣的學校多嗎?海外名校又是如何爲文憑把關的?
首先來看日本:《全球華語廣播網》日本特約記者黃學清介紹說:
黃學清:日本的大學一直被認爲是進去難出來容易,但是現在這個狀況也發生了變化,一個是因爲日本的出生率持續低迷,生源在減少,一些大學降低了入學門檻,並且積極到國外去招收學生;另一個變化是學校更加重視畢業生的學業和能力了,根據讀賣新聞對500所大學的調查表明,日本大學生中畢業生的比例降到84.6%,特別是一些醫學和理科的大學加強了對學生能否畢業的管理,對沒有達到學業要求的學生不予發放畢業證書。
與日本的寬進嚴出不同,另一個留學移民的熱門國家澳大利亞奉行嚴進嚴出:《全球華語廣播網》澳大利亞特約記者鄒苗苗:
鄒苗苗:澳大利亞是一個非常講究誠信的國家,像西歐、北美以及和澳大利亞等發達國家在這一方面的把關都是較爲嚴格的。在這之前,阿扎尼亞有四所私立學院都相繼倒閉,這個消息曾經把澳洲留學安全的質疑推到了風口浪尖上。但此事件之後,澳大利亞政府從此對於全澳的各大院校都進行了非常嚴格的整頓。同時也大幅度的改變留學政策以此來加強整個澳洲的留學產業,目前留學澳大利亞的門檻就非常高了,對於國際學生和移民的政策也都在不斷轉變,實際上對於留學生來講這未必是件壞事,嚴進嚴出的留學政策使得留學生保持了總體較高的水平,學生畢業後的文憑含金量也同樣會得到相應的提高。
如今正是新一屆畢業生四處奔忙找工作的季節,打開我國的招聘網站,各大公司,企事業單位,甚至公務員的招考說明,都會赫然標明對所招聘崗位學歷的要求。那麼在日本,情況會是怎樣的呢?日本特約記者黃學清:
黃學清:在日本一份文憑對於就業來說是相當重要的,根據2010年對日本15家一流企業的調查顯示,這些企業招收的畢業生裏,一流大學的畢業生佔了60%以上,但是文憑也不是最關鍵的因素。產經新聞今年針對企業的調查就顯示,82%的企業表示最希望所錄用的大學生具備的品質是有韌性、抗壓能力強,79%的企業表示希望學生具備很好的溝通能力,大部分企業並不要求畢業生們必須有各種資格證書或技能,只是希望畢業生們能夠培養一些職場必要的素養,一些企業還認爲學校過度保護和過度干涉導致了學生缺乏探索精神,應當反思和調整當前日本的教育模式。
另外,澳大利亞特約記者鄒苗苗還告訴我們,在澳找工作的標準是:學歷誠可貴,經驗能力價更高:
鄒苗苗:澳大利亞在招聘人才方面考覈標準的都是十分嚴格的,然而學歷卻並不是他們唯一的考覈因素或標準,而是更看中一個人的綜合素質能力和經驗。然而經濟結構的不同也同時造成了澳大利亞社會分工也不同,像在國內的高薪職業在澳大利亞未必還是,在這裏的用人單位不會太過於去關心,你是從哪個院校畢業的而是看中自身能力以及和個人提高職業技能的潛質。
擺脫了文憑這個單一標準,轉而看重綜合能力,這是海外職場值得我們借鑑的地方。扭轉“文憑社會”這一機械的評定體系,需要社會各方的努力。對於中國學生而言,無論留學中介如何“花言巧語”、無論就業單位如何看重文憑,留學生自己應該認識到:讀書的意義決不只是文憑。
(來源:中國廣播網)
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