近日，天涯社區出現網帖，顯示湖南漣源市經濟開發區公開選調15名工作人員的考生成績表，成績表備註一欄有“市領導打招呼”、“家景好”等字眼，網帖引起數千網友轉發評論。昨日，漣源市人事局有關負責人表示，此帖(部分)是落榜考生杜撰發泄所爲，此次選聘嚴格按照公開選調程序完成，不存在關係戶、金錢戶一說。(《新京報》2月22日)

　　漣源組織人事部門迴應的落腳點，是想向公衆表達這樣一個意思：“招聘過程都是公平、公正、公開的，沒有貓膩”。然而，迴應中的一些信息卻又給人留下懸念，讓迴應效果大打折扣，讓公衆平添不少疑慮。

　　報名參選的都是在當地工作或曾工作過的幹部職工，“誰的背後都難免會有一些社會人事關係”；“備註”中標明的領導夫妻、親戚關係等問題“比較敏感”……這些模棱兩可、諱莫如深的話語，是在欲蓋彌彰，還是有難言之隱？

　　看看那“杜撰”的“備註”欄，即便所謂“市領導打招呼”這種含糊的信息不好確實，而那些點出具體職務、具體領導的可對號入座的信息，是否真是落榜考生“杜撰”的？真實性有多大？既然敢拍着胸脯說“沒貓膩”，這些相關信息不妨披露的更徹底一點，而不是留給公衆更多的解讀空間。再者，招聘過程真風清氣正，這些信息也就談不上“敏感”，反倒可幫領導解圍，讓公衆釋懷。

　　迴應公衆關切，是一種正確對待網絡輿情的態度。但是要說話的同時也得說實話、會說話，如何迴應、以什麼樣的態度迴應也是一門學問。越抹越黑的迴應不僅於事無補，反倒是一種公信力自傷。這方面的教訓不少了，值得我們注意。