|
||||
加強和創新社會管理中,河北區緊緊抓住作爲綜合試點區的有利契機,先行先試、突破難點、幹出亮點,切實發揮示範引領作用,推動社會管理創新工作整體發展。
工作中,河北區着力在排查化解社會矛盾上下功夫,以解決影響社會穩定的源頭性、基礎性、根本性問題爲重點,創新工作思路,完善工作舉措,構建化解社會矛盾的長效機制。在重點工程、重大項目和與羣衆生活密切相關的部門,全面建立分級分層的社會穩定風險評估機制,做到凡是涉及羣衆利益的事項都要事先評估,最大限度減少不穩定因素。落實好領導包案工作制度和四級接訪下訪制度,領導包案推行“四包三親自”,即包方案制定、包調處化解、包教育疏導、包息訴罷訪,親自研究案情、親自協調處理、親自督辦落實。對信訪積案和重點疑難案件,綜合運用經濟、行政、法律、教育等多種手段,認真解決問題。健全區、街、居三級矛盾排查網絡,健全完善常態化、制度化和責任化的排查機制,做到矛盾排查在一線、情況掌握在一線、辦法產生在一線、矛盾化解在一線。進一步健全人民調解、行政調解、司法調解和社會力量調解“四位一體”相互銜接、密切配合的大調解工作機制,切實發揮街道和社區調解的基礎作用、行政職能部門調解的主導作用和司法部門調解的保障作用。同時,他們堅持信訪聯席會議制度,定期分析、講評、佈置任務。堅持誰主管、誰負責原則,各單位、各部門黨政一把手負總責。實行《信訪工作考覈暫行辦法》,把信訪工作與行政工作一併考覈,並納入黨政領導班子政績考覈體系,對因信訪突出問題解決不力而造成影響的實行問責。
同時,河北區還着力在人口和“兩新組織”服務管理上下功夫,把對流動人口、特殊人羣、兩新組織的服務管理作爲加強和創新社會管理的重點,探索建立全員全域覆蓋、管得住、管得好的動態管理體系。他們大力推進流動人口服務管理中心建設,落實好居住證制度。
發揮居住證提供用工信息、轉接勞動保險、計劃生育情況、幫助子女就近入學等服務功能,讓外來人口享受市民化均等服務。綜合運用以房管人、以證管人、以業管人等多種服務管理手段,依託流動人口服務站,建立專門機構和街道社區相銜接的管理體制,及時準確掌握流動人口底數情況,真正做到行知去向、動知軌跡。各相關部門完善刑釋解教人員和社會服刑人員管理責任制和安置機制,提高銜接率、幫教率、管控率,有效降低刑釋解教和社會服刑人員重新犯罪率;積極探索對精神病人、艾滋病人、吸毒人員、社會閒散人員、有不良行爲的未成年人的服務管理方式,使其享受到社會的特殊關愛。區民政局進一步規範社會組織發展管理,嚴格落實統一登記、分類管理和年檢制度,健全社會組織規範化建設和內部管理制度;發揮區非公經濟黨工委的作用,幫助非公企業完善內部治理結構,建立工資增長和勞動保障機制,維護員工合法權益,構建和諧勞動關係。
| ||