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本報訊(記者廖晨霞通訊員任保軒)從4月1日開始,再次提高全市最低工資標準,由目前的每月1160元調整爲1310元,增幅達13%。這是本市第16次提高企業最低工資標準。
新標準按法定計薪天數折算後,每小時的最低工資爲7.5元,比原標準6.7元增加0.8元。同時,從事非全日制用工的勞動者均執行最低小時工資標準,標準由每人每小時11.6元調整爲每人每小時13.1元,增加1.5元。
此次最低工資標準的提高,直接受益人羣除各類企業在職職工外,對見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工,從事公益性崗位工作人員以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者,也在調整範圍之列。最低工資制度適用於企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等用人單位和與之形成勞動關係的勞動者,也包括國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者。
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