|
||||
微博弈
“帶薪休假”一直是上班族的夢想,只是這四個字說出來容易,真正要請起假來,沒幾個人有這個魄力。今年兩會,這個話題再次被寫入政府工作報告,總理說:“要落實好帶薪休假”。
短短的一句話,在不少人心中掀起一陣漣漪。一直呼籲“帶薪休假”的全國政協委員蔡繼明迅速捕捉到了這個信號,“2008年政府報告中就寫過一次,今年再次強調,說明政府重視。”
根據2008年1月1日起實施的《職工帶薪年休假條例》,休假的時間應根據工齡來定。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年帶薪休假5天;已滿10年不滿20年的,年帶薪休假10天;已滿20年的,年帶薪休假15天。
全國政協委員胡裏清坦言,在自己的企業,也很少有員工提出要休假,“他們多數甚至都不知道有這個假。”在這場“飯碗”和“權益”的抗衡中,誰掌握着錢,誰就是贏家。
“加班是正常的,不加班倒是不正常的。”全國政協委員吳思科說。
在蔡繼明看來,想要落實好帶薪休假制度,除了企業要作出努力,職工要提高意識,勞動監管部門或者工會也要負起監管責任。“如果發生這方面的糾紛,職工要有集體訴訟的權利。”
雖然“帶薪休假”幾個字道出了多數工薪族的心聲,但就網友的反映看,似乎還是“飯碗”贏了。
@櫻花樹下的洛神:在生存和放假之間,你會選擇什麼?廢話,吃都沒了,誰還管放假?
@Wild_man:等到勞動法足夠強大的時候吧。
劉瑋寧、張璐瑤、林世寧、黃玉傑
| ||