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進入三月,應屆大學畢業生找工作的高峯期再次來臨。許多畢業生只看重“大中城市”和“舒適環境”,今年(2012年)天津各高校畢業生的就業形勢依然不容樂觀。專業人士提出求職的選擇需要更加務實。
又是一年“求職季”,天津各高校的很多應屆畢業生忙碌地往返於各種人才招聘會,尋求一份滿意的工作。工作地點在大中城市、有較好的工資福利待遇是他們的首要選擇:
錄音:我想去江浙滬,外企。有大的發展空間。有些地方比較偏遠也不太想去……
投的這兩家公司覺得怎麼樣?一個是名氣好一點,一個是油脂類的待遇好一點。一般希望有“五險一金”、提供住宿、實習一千五六就可以了,轉正2500-3000。
現在投了幾份簡歷了?一份。想找一個什麼樣的工作?地方南方大城市。待遇2000-3000吧,我們說的是純工資,呵呵。
找工作有一段時間了吧,有沒有遇到滿意的?沒有。
而記者在採訪中發現,令高校畢業生心怡的這些大中企業,依然覺得應屆高校畢業生缺乏經驗、動手能力較弱……。著名食品生產企業雀巢公司的人力資源經理就一連退回了多位畢業生的簡歷:
錄音:我覺得對於你們專業來說對食品的一些規定啊,對於QA、QC(好像是一種生產質量控制的方法)整個體系,你們都不是特別瞭解,所以優勢不是很大。願意做生產麼?一開始肯定要把你安排到生產線去了解生產流程。學生:如果您要覺得可能性不大那我還是不要投(簡歷)了。
天津科技大學招生就業指導中心副主任丁踐,對這一實際現狀也很瞭解:
錄音:從現在這個時間就業情況、簽約率來看,基本和去年持平。各學院老師掌握的情況來看,應該是20%左右實際簽約,這裏邊含一些已經有意向的,但是單位和學生正在互相考察的階段。
事實上,今年很多企業都面臨人才短缺、招工難的狀況。位於開發區西區的長城汽車新廠剛剛投產,用人需求要增加1000多人,不過這些新增的就業機會卻很少能落到應屆高校畢業生的手中。長城汽車招聘負責人李小姐表示,現在,一些企業更願意聘用職業學校的畢業生,這也是造成大學生求職難的原因之一:
錄音:現在咱們國家擴招政策,上大學的人越來越多了,但是中等技校、高職,用這方面(職業學校學生)的企業比較多。大專還有本科的可能就是找工作比較困難。
天津科大招生就業指導中心副主任丁踐認爲,應屆畢業生在求職市場中沒有明顯優勢,應該務實並調整好心態,不要讓觀望態度延緩了自己求職的腳步:
錄音:現在從嚴格意義上來說大學生應該說是“擇業難”,也是有一個心理預期的問題,你現在大學畢業了,專業知識掌握了一些,但你步入社會還是小學生,沒有經過基層的歷練,就想找一份體面的工作,確實不容易。
黑龍江農墾總局近日來到天津高校招攬人才,他們的人才中心主任唐志斌有20年的校園招聘工作經驗。他希望高校畢業生不要把求職的目光侷限在大中城市和舒適的環境中,“廣闊天地,才大有作爲”:
錄音:畢業生就業難這個局面將是一個長期的過程……都往大中城市跑,那肯定難……那麼,換個視野,換個角度呢,比如到基層、貧困、偏遠地區去,也有一些新興的產業、行業。這是當前最理性、最務實的一個選擇。(濱海廣播記者靳鑫)
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