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□共選派100名,首批70人已陸續“上任”,第二批5月選派到位
□分別派駐“問題村”、“困難村”、“緩慢村”、“貧困村”等
□工作兩年,與農民同吃、同住、同勞動,重點辦好六件事
□考覈結果較差、羣衆不滿意的,實行召回;實績突出的,優先提拔使用
3月20日,鄧國先再次挨家挨戶走訪座談,這是他從廣安區蘇溪鄉副鄉長走馬上任該鄉山青村擔任黨組織“第一書記”的第10天。目前廣安市共有像鄧國先這樣的“第一書記”70名。
廣安市有部分村級黨組織軟弱渙散,突出表現在村幹部素質不高、幫帶能力不強,爲此該市決定選派100名市、縣機關事業幹部擔任軟弱渙散村黨組織“第一書記”。首批70人從3月7日起陸續到位,他們全部是去年鄉鎮換屆中從在職村兩委主要負責人、鄉鎮事業人員、大學生村幹部中公選出來的鄉鎮副科級幹部。
選派的“第一書記”工作時間爲兩年,根據個人能力素質,分別派駐班子不團結、軟弱渙散、需要整頓的“問題村”;黨組織書記素質不高、“雙帶”能力不強、進取意識衰退的“困難村”;新農村基礎薄弱、村容村貌較差的“緩慢村”;產業發展思路不清、增收致富成效不明顯的“貧困村”等。
廣安市規定:選派幹部要與農民同吃、同住、同勞動,重點辦好“培養和選拔出一個能夠帶領羣衆脫貧致富的好班子,幫助謀劃和選準一條富村富民的發展好路子,指導農村黨組織培養一批優秀後備幹部,建立完善一套村級民主管理好制度,解決一批羣衆關心的熱點、難點問題,聯繫幫扶一戶貧困戶脫貧致富”六件事。同時,選派的“第一書記”實行全脫產下派。派員單位要積極爲“第一書記”提供資金、項目、技術、信息等方面的傾斜和支持。對考覈結果較差、羣衆不滿意的“第一書記”實行召回制度。對實績突出的“第一書記”,優先提拔使用。
山青村自然條件較差,基礎比較薄弱,是典型的發展緩慢村。經過座談走訪,鄧國先理清了山青村的發展思路:以修建公路爲突破口,改善基礎設施;以舉辦村民夜校爲途徑,大力提高村民致富技能;結合村子地理環境,發展林下養殖,栽植龍安柚等,提高村民收入。這個思路得到了黨員羣衆一致同意。
據悉,廣安市第二批駐村“第一書記”將從市、縣兩級機關單位涉農部門中產生,5月選派到位。(杜蕾記者周前進)
(來源:四川日報)
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