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近日,全國非公企業黨建工作會議在京召開,對當前及以後一段時期內非公企業黨建工作進行了全面部署。在非公有制企業和社會組織經濟貢獻逐年增大、從業人員日益增多的情況下,適時跟進黨的建設,不斷擴大黨的覆蓋面,既是夯實黨的執政基礎的需要,也是適應經濟社會發展趨勢的必然選擇。
從當前情況看,各地對非公企業黨建工作都很重視,建組織、育黨員、強作用等活動,正如火如荼地開展。這些積極的信號,讓我們看到了各級各地的務實與作爲,但也有一些問題需引起我們的重視,比如,在開展非公企業黨建工作中,將對象列爲“規模以上”企業的界定,是否會影響衆多中小企業開展黨建工作的積極性。
據統計,我國現有非公有制企業和社會組織257.6萬、44萬個,而其中半數以上的,爲規模以下企業(組織),即註冊資金小於2000萬的。這些小型企業,是現今非公領域不可忽視的力量,儘管其經濟影響力偏弱,吸引就業能力不強,但其作用不可小覷。與大中城市企業入市門檻較高,動輒上億註冊資金相比,廣大基層特別是經濟基礎相對較差的縣級,大型企業相對較少,中小企業日益成爲市場的主體,成爲緩解城鄉就業壓力、消化吸收剩餘勞動力的主渠道。從順應經濟社會發展的角度看,加強“規模以下”非公企業黨建,同樣具有不同尋常的重要意義。
並且,與大型企業相對重視黨建工作不同,中小企業在觀念認識、職工管理、制度機制等方面,都存在或多或少的問題或不足,黨建工作積極性更需進一步激發。同時,由於中小企業就業門檻低、薪酬管理不規範等原因,人員流動較頻繁,黨員更易“隱姓埋名”,引導黨員作用發揮、開展黨建工作更難,更需要制定切實措施加以跟進。
小企業蘊含大生機,我們當同等重視;小忽視也會積累大問題,我們萬不可積羽沉舟。加強非公企業黨建工作,“規模以下”同樣不可忽視。(網友:蒙山沂水)
(來源:新華網)
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