天津北方網訊：一家電子公司經營不善，老闆“跑路”不知所蹤。工會作爲原告向北辰區法院提起訴訟，幫助171名職工討回拖欠的58萬餘元工資。

　　北辰區一家電子公司僱傭職工171人，2011年底以來，該公司遲遲沒有支付職工共計58萬餘元的工資。然而，該公司工人未與單位簽訂集體勞動合同，企業法定代表人也因故不知去向。工會作爲職工的代表，申請勞動仲裁被通知不予受理。工人們無奈之下，由工會出面作爲原告向法院提起訴訟，要求公司給付拖欠職工的工資。

　　庭審中，被告某電子公司認可原告所述拖欠工資事實和具體數額，但辯稱目前企業經營不善、資金週轉出現困難，企業法定代表人不知去向，導致企業管理秩序混亂，被告願意盡力克服困難給工人們發工資。

　　法院經審理認爲，被告公司的職工爲公司提供了勞動，被告公司應依法支付勞動報酬。被告拖欠職工工資的行爲違反了法律規定，應承擔相應的民事責任。一審判決，被告自判決生效後5日內發放所欠的職工工資58萬餘元。(渤海早報記者馮琳通訊員於翔劉志敏)