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本報訊(記者劉軍通訊員熊鷹彭冠彰實習生周豔清)“海外留學歸國人才要到鄉鎮工作,你對此怎麼看?”“雷鋒精神是否需要保持?”昨日,長沙縣引進10名海外留學歸國人才進行首輪面試。到基層鍛鍊、如何取得羣衆信任、雷鋒精神等社會關注熱點均變身考題。考生表示,“試題很靈活,能力最重要。”今年3月,長沙縣發佈引進10名具有碩士以上學位的海外留學歸國人才的消息後,共有112人報名。經過篩選,最後有近50名人才參加了第一輪面試。雖然此次推出的崗位全部安排在長沙縣北部鄉鎮,卻廣受留學歸國人才的追捧。有一名報考者學成歸國後,在深圳某規劃設計院任規劃師,年薪達到30萬元,他在與長沙縣相關方面溝通時表示,在基層能夠更好地將所知所學用於實際,也能尋找到更爲廣闊的發展舞臺。他說:“我還年輕,求職時首先考慮的不是待遇,而是個人發展空間。”
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