北京市人力資源和社會保障局近日發佈公告，“雙外生”(京外高校非京籍畢業生)首次被納入大學生村官選聘範圍。這一消息引起網友熱議。北京市人力資源和社會保障局相關負責人19日通過新華網《第一回應》欄目對網友疑惑給予解答和迴應。

　　有網友討論，“雙外生”報考“村官”的要求包括畢業於京外“985”高校、參加北京上半年的公務員考試分數達標、必修課程無重修或補考等，這些條件是否過於苛刻？北京市人力社保局相關負責人說，這一規定主要是爲了吸引優秀畢業生來京工作。

　　這位負責人表示，去年北京市開展選拔應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛鍊工作後，不少符合條件的京外“985”高校優秀畢業生報名參加了北京市公務員考試，涌現出許多拔尖考生。但由於崗位有限，只能錄取一部分。爲儘可能多地留住人才，市委組織部和市人力社保局採取措施，又動員鼓勵市屬企事業單位拿出專門崗位吸納就業。“今年把大學生村官崗位向這些畢業生開放，希望最大限度地把這些人才留在北京。”

　　還有的網友質疑，“雙外生”可以不參加筆試而直接進入面試，這種選拔形式是否“過於寬鬆”？這位負責人回答，有些區縣會組織筆試，但北京市並不組織統一的筆試。符合條件的“雙外生”已經參加過北京的公務員考試，如果再組織單獨的筆試，還要增加一次奔波。