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日前,根據最高人民法院《2012年“人民法官爲人民”主題實踐活動實施方案》中“重點抓好法院領導班子成員主題培訓”的要求,天津市高院舉辦了兩期區縣人民法院院級領導幹部主題教育研修班。此次研修班以“強化政法幹警核心價值觀、司法核心價值觀,提升基層法院領導幹部的領導能力、履職能力”爲辦班宗旨,着力提高基層法院領導班子成員的思想政治素質、理論政策水平和司法實踐能力。
研修班緊密圍繞辦班宗旨,精心安排培訓內容,細緻劃分課程層次。爲切實解決基層法院領導幹部面臨的現實問題,研修班通過《核心價值觀與法院的審判工作》,強化“人民法官爲人民”理念在領導幹部思想上的認同;通過《如何做好基層法院副院長》、《領導科學》,明確副職領導在工作中的角色定位、管理技巧和努力方向;通過《審判質效管理與法院的中心工作》、《新媒體的應對和運用》,交流提高審判質效管理水平的方法,瞭解互聯網條件下法院在媒體應對方面面臨的形勢和有效措施。參訓人員普遍反映,研修班的內容安排基本解決了實踐中面臨的“爲什麼幹”、“幹什麼”、“怎麼幹”這些問題。
針對參訓人員對象特點,科學設計培訓方式,合理規劃培訓時長。
基層法院的院級領導幹部都有較強的政治素養和業務能力,但因日常工作繁忙,少有時間總結交流,爲此本次研修班同時採用專家學者講授、基層法院院長經驗交流和學員主導分組討論等幾種不同的方式,既注重培訓內容的針對性、實用性,又注重培訓形式的靈活性、多元性。爲較好地緩解參訓學員的工學矛盾,每期培訓班集中授課時間爲三天,全力實現“時間短、內容精、效果好”的培訓目標。在培訓過程中,法官學院教師通過與參訓人員進行溝通交流,隨時瞭解對培訓工作的意見建議,及時採取有效措施,着力提高改進效率。經問卷調查的統計數據顯示,兩期培訓班學員對培訓內容的滿意率分別爲87%和94%;對培訓效果的滿意率分別爲87%和97%;對組織工作的滿意率分別爲91%和97%。第二期的各項滿意率均有較大提升,逐步達到了更好的培訓效果。
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