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南方日報訊(記者/樑尚龍通訊員/李麗珍)“通過加強作風建設,大力開展‘正風’行動,重點整治幹部隊伍中存在的‘庸、懶、散、軟’突出問題,掀起對不知責、不履責、不盡責的問責風暴。”在清城區最近召開的黨風廉政建設會議中,清遠市委常委、經濟開發區黨委書記、清城區委書記溫湛濱強調,對黨員領導幹部的問責、問效、問廉工作要常態化、制度化。不光考覈工作成績,還要考覈工作作風,既考“票子”,又考“帽子”,讓幹部有壓力和動力。
據瞭解,清城區“正風”行動注重全發動、全覆蓋、全行動,通過實行“陽光投訴”、推廣“公開評議”、拓展“電子監察”領域,逐漸建立一個開放式、全方位的監督平臺(清城區治理“庸懶散軟”舉報信箱:quzhengfeng@163.com;電話:12388、3939276),有訴必查、查明必處。在清城區政府門戶網站開通“機關作風與效能建設網絡問政平臺”設置公述民評板塊,將區政府工作部門、具有行政審批、執紀執法、行政管理服務職能的單位及其內設業務科室工作人員的工作職責、依法辦事、政務公開、工作效率、服務態度、勤政廉政等情況進行公開,接受羣衆的監督。
清城區將在全區重點企業、外資企業、工業園區企業、民營企業分別選取3個單位建立“效能檢測點”,聽取企業對政府各部門工作作風、效率、態度等各方面的意見,實現對政府職能部門服務質量、辦事效率、依法行政等情況的實時檢測,對企業和羣衆反映的“庸懶散軟”現象特別是“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“吃拿卡要”以及作風粗暴、態度冷硬等行爲,將進行嚴厲查處、追究責任。
據悉,清城區還將開展暗訪行動,通過現場檢查、實地暗訪、電話暗訪、視頻監控等多種途徑,不定期到各級黨政機關、行政服務窗口、辦事大廳、執法現場等進行暗訪,瞭解是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網聊天、炒股、打牌、玩遊戲,辦事拖拉、態度生硬以及不作爲、慢作爲、亂作爲等問題,曝光一批“庸懶散軟”典型,並逐漸形成治理“庸懶散軟”的問責長效機制,促進幹部去庸提能、庸下能上,形成幹事創業的好氛圍。
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