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特約通訊員袁昭宇本報記者袁瑋【專家觀點】由黨員居民公推直選80後年輕人登上社區公共服務管理崗位,對社會管理創新具深遠意義
【街道思考】未來的社會管理者,經過居民小區基層鍛鍊,再親歷公推直選,從民意起步更能體察百姓憂樂
經過3年掛職培訓和負重考察,徐彙區斜土街道招聘的28位年輕社工中,有8位再次接受“大考”——居民區黨總支書記、居委會主任正職崗位公推直選。日暉七村小區居委會主任候選人滕倩影深感“壓力太大了”,告訴記者:“選前好幾個晚上,我們都睡不着!”
3年前,斜土街道面向社會招聘了28位具有本科、大專學歷的80後社工,後來陸陸續續走掉了10個。留下的18人中,李運好等8名備選正職崗位的都是85後。3年中,他們每人先後到過3個小區,分別擔任書記助理和主任助理等。
這些年輕人進社區後,居委會的電腦派上了用場。原來,各種表格都由阿姨媽媽手工謄寫,如今他們用電腦統統搞定。爲增加社區工作經驗,街道爲他們每人指定了一位經驗豐富的老書記或老主任做帶教老師。遇到調解糾紛等工作難點,都帶上他們,對工作能力作“負重鍛鍊”。
差額選舉選票說了算
如今“85後”們要面臨正兒八經的票選。街道負責人說了,差額選舉,選票說了算,讓原來擔心“居民是否認同”的“85後”們,陡增了不少壓力。
居委會主任候選人必須是本居民區居民,滕倩影參選日七居委會主任,今年2月從江南居民區調到了自己居住的日暉七村。雖然居住地的鄰里情讓她有些信心,但她也深知做鄰居和做管理者的要求是不一樣的,對此,滕倩影不敢有絲毫懈怠。她分管的塊區有5棟樓,爲了讓塊區的居民瞭解自己,她想在6月份選舉前走訪完這6棟樓裏的200多戶家庭。滕倩影走訪時還帶着筆記本,居民反映的問題一時吃不準的,就記在筆記本上。滕倩影說,居民託你的事,他們是不會忘的,你忘了,他們就會覺得你在敷衍。
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最近被選爲恆益居民區黨總支書記的馮良對記者說,他是選舉前3個月由肇一居民區調到恆益居民區的。爲讓居民區的200多名黨員在最短的時間裏瞭解自己,他也是一家家走訪。在走訪時,他也爲居民做了不少好事。有位居住在5樓的中年女性居民,因骨折需要到醫院換藥,家裏沒人陪,馮良喊來清掃工,兩人一起把她背下樓,送到醫院換好藥後,再把她送回家。選舉的當天,190名黨員參加投票,馮良以188票高票當選。
工作取向爲居民辦事
馮良說:“我今後的工作取向就是,爲居民服務,大家信任我,把票投給了自己,我要對他們負責。”85後深知現在社區的不少工作和以前不一樣了,以前佔用公共部位引起的是鄰里間的糾紛,而現在的物業問題引起的是業主和開發商的羣體矛盾。剛被選爲肇一居民區黨總支書記的盧璟瑭說,現在很多工作專業性很強,房產、社保、就業等政策諮詢、落實,都涉及專業知識,這都需要做新的思考。滕倩影覺得現在溝通、傳播渠道也不一樣了,有網絡、影視、媒體等,因此,打算當選後,在居民區開通網絡平臺,和中年、青年居民建立聯繫,現在這部分居民很少和居委會聯繫。
推出8位85後年輕人接受居民區黨總支書記、居委會主任公推直選,街道方面也有長遠考慮。目前,居民小區居委會的人員結構以老同志爲主,年輕人很少,中年幹部幾乎斷層。希望今後能吸引更多年輕人加入,使居民區管理層老、中、青人員配備各佔三分之一。
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