滿意不滿意，幹部選拔任用迎“體檢”

　　蕭山選人用人“曬”在陽光下

　　本報訊(蕭山記者站方亮通訊員蕭組文)日前，蕭山區結合換屆後幹部隊伍建設實際，在全區範圍內開展“一報告兩評議”工作，加強對各單位幹部選拔任用的監督，把選人用人“曬”在陽光下。

　　5月7日上午，蕭山區委組織部分7個小組，在同一時間點，對全區28個鎮街同時開展了幹部選拔任用“一報告兩評議”工作，拉開了此次全區幹部選拔任用“體檢”大幕。

　　“一報告兩評議”，就是指有幹部任免權的單位，由主要負責人代表黨組織向全體幹部職工大會專題報告本單位年度幹部選拔任用工作情況；參會人員對本單位幹部選拔任用工作和新選拔任用的幹部進行民主評議。

　　蕭山黨灣鎮是正在實施“一報告兩評議”工作的鎮街之一。鎮長俞沈江說，“一報告兩評議”工作，對我們黨委班子來講，是接受對幹部選拔任用工作的一種監督，也讓黨委在醞釀人選、決定幹部時多了一份責任感。

　　作爲去年被提拔的中層幹部之一，黨灣鎮財政統計辦公室副主任金玲鳳接受了與會人員的評議，“評議結果是壓力也是動力，能使我們更加客觀全面地評價自己。”

　　作爲黨灣“一報告兩評議”評議人員的黨灣鎮梅東村黨總支書記施國軍表示，“通過親身參與民主評議活動，也擴大了我們在幹部考覈評價中的話語權。”

　　據瞭解，5月上旬，蕭山將集中對全區28個鎮街開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作。5月中旬，區級機關各部門也將陸續開展“一報告兩評議”工作。下一步，蕭山還要將“一報告兩評議”向全區所有有用人權的單位延伸。