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人物:王雅薇
就讀院校:密歇根大學安娜堡校區電子工程專業大三
錄用企業:畢業之後將被世界五百強企業Johnson Controls錄用。
□金陵晚報記者孫娓娓
奮戰過託福、SAT、GRE等考試的考生,在這個時刻基本都已經收到了各個院校的offer。本週金陽光出國服務中心將邀請各類成功學子於本週六齊聚中山東路90號的浦發銀行,開辦一場大型留美成功學子交流會。在交流會舉辦之前,記者提前採訪了被世界500強企業Johnson Controls錄用的王雅薇同學。
開學第四天就去找兼職
王雅薇2008年畢業於南京一中,雅思7.5分,SAT 1880,被錄取到密歇根大學安娜堡校區電子工程專業。由於學習成績優異,成功保送爲本碩連讀生,本科加讀一年拿碩士文憑。今年大三成功被錄用到世界500強企業Johnson Controls(江森自控有限公司)。
王雅薇是個非常陽光的活潑女孩,剛開始談話有點拘謹,在記者請她就關於怎樣被世界500強企業錄用給南京的學弟學妹們提供一些建議時,王雅薇打開了話匣子。
王雅薇自認爲熱愛工科,喜歡做一些研究型的課題,給了自己一個良好的工作基礎。王雅薇說,在美國學習都是以小組討論的形式完成課業,每個小組只需要遞交一份最爲滿意的答卷即可。王同學介紹,在國外,有不少學生在一起做課題的時候都會比較依賴美國組員,在完成小組課題作業時自己主導完成的部分很少,其實這樣不利於自己學到真正的知識。大量的練習讓王同學在找工作面試中就凸顯了超強的解決問題的能力,很多測試或是問答都是在實驗室中碰到的問題,如果是自己實際做過的話,面試這類問題很容易拿到高分和一個良好的印象。
膽子大,喜歡做相關兼職,也是王雅薇找到好工作的原因之一。王雅薇對記者說,她到美國開學第四天,就跑到學校食堂跟員工講自己想在食堂做份兼職,“我感覺當時學校員工也很驚訝,因爲很少有人這樣做,不過食堂員工還是覺得很喜歡這樣的學生,還親自帶我去走申請流程”。受此鼓勵,其後王雅薇抓住一切機會,做了不少與專業相關的兼職工作。
第三個對面試有幫助的因素是,多跟教授做研究和實驗。暑假期間,王雅薇經常選擇留在學校跟導師做研究,這在招聘面試中讓王雅薇加分不少。因爲招聘工作的單位經常來學校招聘,同時公司在某一個崗位上相對來說行業的圈子很小,不少人都認識相關的教授或是兼職過的老闆。據王雅薇講,在面試中經常聽到面試官提到認識其教授,認識前面兼職的公司的老闆等話語,這些都有利於消除和麪試官的陌生感,增加錄取的機率。
項目經理直接面試
因爲喜歡做研究,做相關兼職,跟教授做實驗等經歷,王雅薇幸運地在校內招聘會上受到多家大型企業的青睞。王雅薇介紹,國外公司一般流程是:先有公司的HR(人力資源)員工面試,合格後是由項目經理面試,最後會有公司高層見面確認。細談到Johnson Controls(江森自控有限公司)這家的面試經過,王雅薇說,“我是特殊案例,比較幸運地直接被本組的經理進行了電話面試,詳細問了不少簡歷上面的問題,在學校上過的課程,稍微問了一些專業方面的問題。總體感覺經理提問的基本上都是自己曾經做過的事情”。
王雅薇同時也總結說,面試官不指望應聘者每個問題都會回答,但是很希望應聘人員有一個比較嚴謹的思維,較強的解決問題的能力。除此之外,與王雅薇一起應聘商科類的同學,也被問到一些以前的實習經歷,數學和期貨債券的問題。“這些同學同樣感覺招聘的公司是希望學生真實地做過這些東西,能夠很好地解決碰到的相關問題等”。
留學新生要早做準備
王雅薇特地提醒今年就要出國的同學,一定要提早準備,這樣大二暑假就能找單位實習,不要覺得纔剛剛上學,就什麼都不想做,留學的時間不能浪費,要早做計劃。
王雅薇提醒新生,別以爲自己經歷空白就沒有優勢,其實招聘實習的單位有很多考慮沒有經驗的崗位,在外面實習找不到的時候可以先跟學校老師在暑假做研究。儘量學一些課本上學不到的東西,做一些別人不願意做的事情,這些教授和組員都會看在眼裏。
多名學生將分享留學故事
記者瞭解到,這次交流會還邀請到3位即將赴美留學的新生與大家面對面交流申請心得。即將赴哥倫比亞大學就讀的張同學與大家分享自己是如何獲得常青藤名校青睞的,拿到芝加哥大學數理金融碩士錄取書的翟同學也會毫無保留地講述自己在金融申請道路上的坎坷與收穫,更有衆多交換生家長關注的陸同學,如何成功利用海外這一年來成功包裝自己,打動頂級名校招生官的祕訣。還有滿分通過精算師資格證書第一關的楊同學和來自於紐約大學的黃同學一起和大家分享如何在不同教育體制下成功轉換角色,獲得優異成績。
世界五百強企業——江森自控有限公司。
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