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永葆黨的純潔性,要求黨員幹部淡泊“做官”心理,正確對待名利地位,理性看待進退留轉。
保持黨的純潔性,是我們黨一以貫之的要求,是保持黨的先進性的前提和基礎。胡錦濤同志強調,要從黨和人民事業發展的高度,從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發,切實做好保持黨的純潔性各項工作。永葆黨的純潔性,要求黨員幹部淡泊“做官”心理,正確對待名利地位,理性看待進退留轉。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。想着做官還是想着做工作,是任何一個領導幹部都要面對的問題。如何對待做官的問題,歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀的問題。志正則衆邪不生。黨員幹部必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢記黨的根本宗旨,全心全意爲人民服務。當前,端正世界觀、人生觀、價值觀的重點是如何對待進退問題。領導幹部是人民的公僕,“進”是爲人民服務,“退”也是爲人民服務。退下來的同志應退位不褪色,退得健康、退得平和。雲南省原保山地委書記楊善洲,就是這樣的好榜樣。“進”的同志,應保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,講政治、顧大局、守紀律,努力工作,不辜負組織的培養和期待。
追求事業,淡泊名利地位。“名爲招禍之本,利乃忘志之媒”。歷史上爭名者往往未必得名,奪利者未必獲利。在名利得失上保持平常心,對名利地位看得淡一些,就不會在名利面前失去平衡摔跟頭,就能隨時保持心情輕鬆愉快。“要立志做大事,不要立志當大官”。對共產黨人來說,共產主義事業是我們的終身事業,獻身事業是黨員幹部的真正價值;領導崗位是爲黨和人民服務的平臺,不是個人謀求私利的途徑。應樹立正確的名利觀、地位觀,以平和之心對待“名”,以知足之心對待“利”,以淡泊之心對待“位”,以敬畏之心對待“權”,以精進之心對待“事”,老實做人、埋頭做事、公道做官。
相信組織,正確認識自己。領導幹部作爲組織中的一員,任何時候都要以組織需要爲第一需要,以人民利益爲最高利益,真正把黨的純潔性體現在服務科學發展上,落實在全心全意爲人民服務和盡心盡責爲人民謀幸福的實踐中。有的同志對職務調整,總是站在個人的角度去考慮,認爲自己條件具備,一旦沒有如願,就怨天尤人,牢騷滿腹,這是思想不純潔的表現。幹部的提拔使用,應以組織需要爲出發點,由組織來確定人選,而不能由個人來挑選崗位。“知人者智,自知者明”。人的成長進步不可能一帆風順,要以辯證的眼光看待自己,不光看到自己的貢獻、付出,還要多看看組織對自己的培養和幫助。
培養高尚的道德情操。道德情操是黨員幹部黨性觀念、覺悟程度和道德修養的綜合反映。“人無德不立,國無德不興”。領導幹部要履行好黨和人民所賦予的職責使命,就必須堅持自我教育、自我提高,努力培養高尚的道德情操。德才兼備、以德爲先,歷來是我們黨選拔任用幹部的原則和標準。胡錦濤同志反覆強調,領導幹部要常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。這是對領導幹部的殷切希望和要求,我們應永遠銘記。始終做到對黨忠誠、對人民熱情、對事業執着,珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,就需要培養高尚的道德情操、樹立高尚的人生追求,以自身的良好德行提升黨和政府的形象,引領全社會的思想道德進步。 (周爲民作者爲廣州軍區聯勤部政治委員)
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