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法院文化是中國特色社會主義先進文化的重要組成部分,是社會主義法治文化的重要內容,是法官共同的精神家園。近年來,福建省泰寧縣人民法院始終堅持“以人爲本、文化興院”的方針,緊緊圍繞“以黨建帶文化,用文化促審判”的法院文化建設目標,積極構建以“黨員文化、人本文化、風紀文化、實績文化”爲四大支點的具有泰寧法院特色的精神、物質、行爲、制度文化體系,大力弘揚公正、廉潔、爲民的司法核心價值觀,促進了法院各項工作的新發展、新進步。
以黨員文化引領法院精神文化建設,增強法治理念提高隊伍整體素質。法院精神文化是法院文化的核心與靈魂,決定與支配着法院羣體的價值取向。要把黨員文化建設作爲法院文化建設的第一要義,在實際工作中,把支部建在庭上,先鋒亮在崗上,爲推動法院文化建設提供強大的精神動力和思想保證。加強法院文化建設與創先爭優、主題教育、執法辦案緊密結合,做到統一部署、統一實施、統一檢查。緊緊圍繞“以黨建抓文化建設,用文化建設推動審判工作發展”新思路,使黨員文化的精神和力量滲透到法院工作的各個領域、各個環節、各個方面,以優質高效的審判活動體現文化建設成果。
以人本文化引領法院物質文化建設,塑造法律權威彰顯司法人文關懷。物質文化建設是法院文化建設的物質載體,是法院文化的外化表現。要堅持以人爲本,營造法治氛圍,落實各項便民、利民措施,充分體現司法的人文關懷。加強“立案信訪窗口”建設,構建訴訟引導、立案審查、判後答疑、信訪接待等十大功能的一站式訴訟服務中心;開闢當事人訴訟接訪綠色通道,新建安檢大廳,營造更加安全和諧的訴訟服務環境;在立案大廳設立電子顯示屏、電子觸摸屏,公開法院相關規章制度和案件開庭安排,促進司法公開。構建審判大巡迴工作機制,在轄區實行片區法官責任制,在行政機關、鄉鎮、行政村設立巡迴辦案點、多元化調解室,聘請聯絡員,發放便民聯繫卡,定期或不定期進駐、巡迴就地受理民事案件、調處糾紛、接受法律諮詢、開展法制宣傳、回訪案件當事人,方便羣衆訴訟,減輕羣衆訴累。
以風紀文化引領法院行爲文化建設,踐行爲民司法提升司法公信力。行爲文化是法院文化的外在表現,是對法院文化建設成效好壞的檢驗,法官作爲現代司法理念的接受者和實踐者,有其特殊的行爲準則和要求。要建立健全審判執行等重要崗位的辦案規範和標準,嚴格規範幹警的職權行使和職務言行,教育和引導幹警在執法辦案中,堅持以事實爲根據,以法律爲準繩,做到實體公正、程序公正和形象公正,不斷提高辦案質量、效率和效果。在業外活動中,嚴格遵紀守法,遵守社會公德,自覺約束言行,注重個人形象,杜絕任何與法官形象不相稱的、可能影響公正履行職責的不良嗜好和言行,避免人民羣衆對司法公正產生合理懷疑。全面落實黨風廉政建設責任制,建立日常督查與隨機抽查相結合的大督查格局,推進司法行爲的規範化、制度化和科學化,形成一套“不必爲”的激勵機制,“不願爲”的自律機制,“不敢爲”的懲戒機制和“不能爲”的防範機制。
以實績文化引領法院制度文化建設,激勵法官幹事創業實現精神追求。法院文化既是一種文化現象,又是一種管理理念,理想和信念是法院管理堅持不變的追求,泰寧法院以實績文化作爲制度文化建設的切入點,從審判業績、廉潔自律、隊伍管理、表彰獎勵等方面進行百分制考評,將各庭室承擔的工作任務分解到每一名幹警,把文化建設目標與幹警的考評結果、提拔任用緊密結合,讓幹警親身感受制度文化的魅力,充分發揮制度文化的規範、約束、激勵作用。
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