|
||||
天津北方網訊:既爲高學歷人才設獎項,也爲廣大一線員工設獎項,2012年天津經濟技術開發區人才評優表彰工作近日啓動,將設置5個獎項,分別表彰不同的人才。這也是開發區近年來最大規模的人才評優活動。
根據表彰計劃,本次表彰將設立“泰達傑出人才獎”、 “泰達友誼獎”、“泰達優秀博士後工作站”、“泰達科技型中小企業優秀創業獎”、“泰達高技能人才獎”5個獎項,全部獎項的評選均採取兩輪評審方式,進行評選。相關負責人表示,這是開發區近年來最大規模的人才評優表彰活動,表彰的對象不僅有高層次人才,也有企業一線藍領工人,不僅表彰本土員工,也爲外籍員工設立了獎項,表彰範圍基本覆蓋了所有從業人員。
“本次評優工作的評選標準也非常清晰,如‘泰達傑出人才獎’,主要表彰在開發區工作的行業領軍型人才,所以在評選條件中,緊緊圍繞9大支柱產業,並分爲自然科學領域和社會科學領域等評選內容。”相關負責人表示,本次評優表彰不僅針對個人,也針對團隊,設立了“泰達科技型中小企業優秀創業獎”,對在天津開發區創辦高新技術企業,在國內同行業綜合競爭實力處於領先地位,或在科學技術成果轉化和高新技術產業化中取得重要成果,並創造顯著經濟效益或社會效益的創業個人或團隊予以表彰獎勵。“符合一定條件的科技型企業都可以參評。”
此外,爲了表彰外來務工人員對於開發區的貢獻,在本次評優活動中,開發區設立了“泰達高技能人才獎”,相關負責人表示,這個獎項的評選主要針對工作在生產一線崗位的技師和高級技師。“通過這個獎項,開發區將對在推動技術創新和科技成果轉化活動中做出突出貢獻的高技能人才,有突出貢獻的技師、高級技師和技術能手進行獎勵。”(記者 餘璐)