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周煒出演電視劇《媳婦的美好宣言》2008年春晚小品《街頭衛士》2012年春晚羣口相聲《小合唱》2013年春晚小品《我要上春晚》
他曾是央視春晚舞臺上的“街頭衛士”,還是拉着四位男高音歌唱家排練“小合唱”的隊長,亦是在今年領銜央視春晚選拔賽展開才藝大比拼的“幸福社區經理”……語言睿智幽默、現場反應快是他的個人藝術特色。近日,國家一級演員、二炮文工團副團長周煒接受了渤海早報記者獨家專訪,他坦言,在多元跨界中不斷挖掘自己的藝術潛力,是他樂於追求的一種模式。
春晚在探索中突破
從1999年至今,周煒已七次登上央視春晚舞臺。如果說最初面對春晚還是“初生牛犢不怕虎”,那麼後幾次登臺則難免陷於困惑:“你能夠在節目中把握好自己,但關於節目適不適合春晚很難判斷,就像押寶一樣等待被選擇。”很多演員都有在最後關頭節目被拿下的經歷,周煒也不例外,他覺得表面上是節目時長問題,但深究還在於題材,“節目的藝術水準在前幾輪審查時就篩選得差不多了,同題材中精彩的留下。到後期,在有限的時間內,必然是捨棄離主題稍遠或演員號召力略低的。隨着參與春晚的次數越來越多,現在已不再看重能否上春晚,反而這樣的心態更利於創作。”
近兩年,總導演哈文領銜的團隊給春晚帶來“新風”,周煒對此深有感觸,“做央視日常節目時,我們在一起溝通得比較多,在‘想突破’上不謀而合,包括我的節目在內。這兩年春晚猶如一股春風撲面而來,給觀衆帶來清新氣息。春晚走過31年,雖然仍有很多固有模式突破不了,但也並非導演組的問題。哈文曾跟我聊過,主創在設計時向前邁了五步,但最後播出時又退了兩步,就是考慮到多方面的協調。這種讓步,要尊重觀衆的審美習慣、領導的意識、演員的感情等,但最終還是往前邁了三步,比如舞美、節目創意、主題風格、語言類節目尺度等都有大膽突破,還是成功的。”
尤其一首一尾的審查制度操作方式堪稱根本性變化,周煒說:“以前像‘裹糖’,三次審查加終審,來不得半點虛假。現在的審查氛圍改變了當面‘審賊’的心理狀態,我們在統一組織下報送作品錄像帶,這對演員來說是很大的鼓勵。另外,通過的節目直接進終審,更多的工作量放在了編導和領導上,而不是壓給演員。主創組、導演組分組創作,再一起想辦法,提升質量。一次終審也說明導演組的工作做得更細,像在聯排時連主持詞、切換場都是以秒來計算。另一突破是取消了評獎制度,打消了演員的功利心,把更多資金投入到前期創作中,提升編創者的回報,編創者的積極性提高了,對藝術性的把握更加準確。”