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新華網上海3月16日專電(記者姚玉潔)上海市委常委、副市長屠光紹15日表示,股權激勵是現代企業不斷創新、不斷髮展的重要動力,上海要創造條件適時推出市屬金融企業領導人員中長期股權激勵計劃。
他是在上海金融國資國企改革發展工作會議上作上述表示的。
上海市金融辦主任方星海也表示,對市屬金融國資企業實行與經營業績掛鉤的激勵約束機制是提升其核心競爭力的關鍵,對上海市屬金融國企而言,如果考覈評定結果較高,將給予負責人適當獎勵。上海今年將着力探索市屬金融企業領導人員中長期股權激勵計劃。
據初步統計,2012年底,上海14家市屬金融企業總資產規模從2009年底的3.05萬億增長到5.36萬億元,增長75.72%;淨資產從2009年的2919億元增長到4950億元,增長69.61%;利潤總額從539億元增長到816億元,增長51.54%;淨利潤從418億元增長到610億元,增長45.95%。
屠光紹說,上海金融國資國企改革取得了階段性成果,但仍存在不足,表現在盈利模式還需進一步完善,不少金融企業對傳統業務依賴程度高,創新業務對企業發展貢獻度還不夠;上海金融企業的品牌優勢還不夠突出,競爭同質化;創新轉型還有待進一步形成可持續、行之有效的機制;風險管理能力有待進一步提升。
(來源:新華網)