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人社部近日出臺《關於加快推進人力資源市場整合的意見》,要求各地加快整合人才市場和勞動力市場資源,提高管理水平和服務效率,健全人力資源市場管理制度,提升公共就業和人才服務水平,促進人力資源服務產業健康發展,規範人力資源市場秩序,建立健全功能完善、機制健全、運行有序、服務規範的人力資源市場體系。
根據《意見》,人社部將加強對人力資源市場的統籌管理。統一人力資源市場管理制度,加快人力資源市場立法進程,抓緊制定人力資源市場條例;統一人力資源市場監管,實施人力資源服務經營准入管理,規範准入條件,完善許可流程;統一人力資源服務標準,加快人力資源服務標準體系建設進程,建立服務標準的推行、宣傳、評估工作體系。
《意見》提出,要從整合加強公共就業和人才服務機構、整合基本公共服務功能、加強公共就業和人才服務信息化建設、加強公共就業和人才服務保障4個方面完善公共就業和人才服務體系建設。
《意見》要求,各地要理順公共就業和人才服務的管理職能,有條件的地方可設立公共就業和人才服務局;要整合公共就業和人才服務資源,從服務對象的實際需要和便利出發,因地制宜地設立綜合性或專業性的服務場所,合理佈局服務網點。
爲促進就業和人才流動配置領域的公共服務,《意見》要求各地全面梳理基本公共就業和人才服務項目,明確基本公共服務範圍。具有共性的同類服務實行統一的服務標準和服務規範。
爲深化人力資源市場體制改革,《意見》要求,各地要進一步理順政府與市場的關係,實現人力資源市場領域的管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務與經營性服務分離。轉變政府職能,切實做好人力資源市場的政策調節、規劃建設、市場監管與公共服務等工作。(記者楊曉冬)
(來源:國家林業局網站)