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天津北方網訊:記者昨日從市人力社保局獲悉,今年本市將通過建立實訓中心和高技能人才培養基地,建立高技能人才工作室,發揮“技能大師”在高技能人才培養中的領軍作用,爲求職者傳授經驗技藝,促進勞動者“素質就業”。
據悉,今年本市將加大公共實訓基地建設,將實訓平臺延展至區縣,增強職業培訓能力,預計年內建成5至6個區縣級公共實訓中心。在管理規範、培訓設施完善、技能人才培養成效顯著的職業院校和企業培訓中心發展認定高技能人才培養基地。目前,本市已建立47家高技能人才培養基地,未來幾年高技能人才培養基地規模將達到百家。讓技能大師在高技能人才培養中發揮領軍作用,爲掌握高超技藝、絕技絕活的高技能人才建立工作室。截至目前,本市已建立5家國家級技能大師工作室,今年將建立10家市級技能大師工作室。
同時,本市還按照不同羣體的就業需求、不同企業的崗位需求、不同職業的技術需求,開發“職業培訓包”培訓模式。其中,對農村富餘勞動力和城鎮失業人員,重點開展初、中級技能培訓,使他們能夠掌握一技之長;對城鄉未繼續升學的初高中畢業生等新生勞動力,鼓勵他們參加1—2個學期的勞動預備制培訓,提升技能水平和就業能力;對企業在職職工,主要推行技能提升培訓、轉崗培訓、高技能人才培訓;對職業院校學生,強化職業技能和從業素質培養,大力推行畢業證書和職業資格證書“雙證書”制度,提高培養能力,實現素質就業。此外,2012年,全市啓動了46個職業、202個“培訓包”的開發工作,今年啓動了100個職業400個培訓包的開發,預計到今年年底將有600個培訓包開展實驗性培訓,並逐步在全市職業培訓和高技能人才培養中全面推行。(記者狄慧)