天津北方網訊：昨日，本市今年高校首場大型IT專場招聘會在天津市大學生軟件學院進行，京津兩地的150餘家企業攜5000多崗位到場攬才，吸引了本市6000多名計算機相關專業學生進場求職。招聘會上記者發現，出色的計算機專業知識是企業對學生的第一要求，但日語一級、良好的英語等語言要求，還是離岸外包企業對學生的硬性要求，儘管承諾給出十萬年薪，但企業在現場依然面臨無纔可攬的局面。

　　昨日，以“卓越人才·非你莫屬”爲主題的全國軟件與信息服務業人才專場校園招聘會，在天津市大學生軟件學院卓越廣場成功舉辦。招聘會吸引了惠普、IBM、三星等150餘家優秀軟件與動漫企業參加，提供了軟件開發、服務外包、市場銷售等5000多個崗位，同時吸引了包括南開大學、天津大學、天津工業大學等本市多所高校6000多名計算機專業相關學生參加。本次招聘會中，共有5277名畢業生和152家用人單位達成了初步就業意向。3702名畢業生參加了78家用人單位組織的筆試和麪試。

　　過硬的計算機專業知識，是現場企業對求職學生的第一要求。不過，記者在逛招聘會的過程中發現，部分企業的要求卻不僅僅止於此，羅列出的招聘要求中，日語一級、英語出色等十分醒目。這些企業基本都是專門給國外公司提供軟件開發服務的離岸外包企業，談到語言的要求，招聘人員表示，對應聘者的語言要求和計算機專業知識一樣嚴苛，因爲對外的業務時時需要和國外人員打交道。要求嚴，但是薪酬同樣給得高，本市一家給日方提供服務的IT企業的招聘負責人告訴記者，只要有條件符合的人才，薪酬可以談，應屆畢業生給出十萬年薪沒有任何問題。但是，一上午的招聘，該企業僅收到了3份簡歷，2份還是純日語專業的學生。“計算機學好後又把日語學到一級水平的孩子太少了，我們很缺人，但是校園招聘很難，本市僅有天津科大國際學院個別專業學生符合要求。平時只能通過社會招聘解決。”該負責人無奈地跟記者說道。