《深化收入分配製度改革若干意見》(下稱《意見》)推出已經接近兩個月,記者瞭解到人社部和全國總工會已經展開實際行動,與外界期待的全面推進改革不同的是,收入分配改革的推進方式是“先易後難、逐步推進”,比如在收入差距拉大的現實下,改革將優先着手基層員工,而對於飽受詬病的央企高管收入則暫時擱置。
與此同時,此前備受關注的工資支付條例已經提交全國人大常委會審議,有望年內出臺,而該條例協調的重要對象也是基層員工,尤其是針對頻繁出現的農民工欠薪問題。據《濟南日報》