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(通訊員王桂萍) 3月28日,金元寶集團召開了一場“特殊”的座談會,說它“特殊”,一是座談的內容在時間跨度上長達40年;二是參加座談會的孫其勇、王英、林德福、杜汝成、曹金寅、付寶成、高峯等人都是企業離、退休、年逾八旬的長者。這次座談會是集團公司近日啓動編寫《金元寶集團企業志》工程中一項重要的內容。集團公司黨委書記邵明達、副總經理李樹華、企業顧問尹波申及編委會成員參加座談。
天津金元寶商廈集團有限公司的前身是塘沽區五金交電公司,從建立至今,已有五十七年的歷史,在發展的道路上經歷了一段漫長的探索路程。是改革開放的春風爲企業注入了新的活力,特別是進入21世紀,企業伴隨着濱海新區的快速發展,進一步做大、做強,進入了良性發展的快車道,成爲津門商界中一顆新星,煥發出旺盛的生命力。
爲了將企業跨越半個多世紀,歷經風雨錘鍊的故事串聯起來,載入史冊,爲後人指引發展與開拓的航程。集團公司領導決定,要在今年金元寶18週年店慶之際,編輯出版《金元寶集團企業志》。
2013年春節過後,集團公司成立了由企業顧問尹波申擔任組長的編委會。要在半年的時間裏完成《企業志》的撰寫並印刷出版,編委會成員感到責任重大,時間緊迫。從擬定篇目、蒐集資料到編寫錄入,大家迅速投入到緊張有序的工作中。工作中大家發現,從50年代到90年代,企業沿革真實的史料留存並不完整。爲了真實地還原歷史,編委會決定召開主題座談會,邀請曾經爲企業揮汗數十載的老同志一同進行回顧、整理。經過經理辦的精心安排和積極籌備,座談會如期召開。
座談會上,老同志們心情非常激動,對企業編寫《企業志》給予了高度讚揚。他們有的按照事先的安排列出暢談提綱,有的在家口述,讓兒孫整理文稿,還有的帶來了珍藏了數十年的珍貴照片。他們說,當年創業太難了,我們的家底太薄了,看到自己的企業如今發展壯大感到欣慰和自豪,有生之年還能爲企業的文化建設發揮餘熱,感到榮幸。
座談會上,黨委書記邵明達代表集團公司對老同志爲企業做出的突出貢獻表示感謝,並祝他們身體健康,晚年幸福。同時勉勵編委會成員:“編修《企業志》不僅僅是爲‘金元寶’品牌樹碑立傳,更大的意義在於爲企業文化建設增添了新的內容。一定要以科學發展觀爲指導,以史料史實爲依據,體現歷史發展規律,力求在思想性、科學性、歷史性的結合上有所創新,成爲企業的百科全書。”