本報通訊員封金劍

　　武警四川總隊成都市支隊黨委“一班人”在工作中,注重從小事入手,指導基層破除形式主義,在求真務實上下功夫,支隊建設穩步發展,連續3年被總隊表彰爲先進單位。

　　流動紅旗爲何不流動

　　一天,政委李丕金在某中隊三班與戰士談心,卻無意中發現,一個多月前的流動紅旗仍掛在三班。戰士們說,只要一到週末,不用費多大勁,就能獲得一個評比項目的流動紅旗,所以大家逐漸失去了興趣。

　　針對這種狀況,支隊黨委決定把評選流動紅旗與年終總結和創先爭優掛起鉤來,取消了6項不利於部隊全面建設的工作指標,充分調動了官兵爭奪流動紅旗的積極性,受到基層官兵歡迎。

　　餐桌食譜爲何會離譜

　　前些日子,支隊長李在元發現官兵餐桌上的飯菜與牆上的食譜不一致:食譜上明明寫着川味辣子雞、紅燒肉、冬瓜排骨……餐桌上擺的卻是重慶燒雞公、五花肉、土豆絲、涼拌花生米。隨後,支隊領導又檢查了幾個中隊的伙食,發現餐盤中同菜譜上均有出入。一些同志認爲,只要使戰士們吃得飽吃得好,何必照搬食譜呢?

　　“食譜由武警委員會確定,體現着全體官兵的民主與要求,食譜‘離譜’,接着就是離兵。”支隊領導針對以上模糊認識及時制定完善了《基層伙食管理規定》,併成立了由後勤部軍需科牽頭的伙食監督檢查組,採取電話監督、實地檢查的方法,進行檢查和指導,並對隨意更改食譜的單位進行通報批評,使食譜與戰士盤裏的飯菜保持一致。

　　意見箱爲何沒有意見

　　去年底,正在直屬中隊蹲點的政治部主任宋波陽,發現曾經一度“熱鬧”的“意見箱”現在卻少有人問津。

　　是戰士沒有了意見,還是對中隊的工作無可挑剔?此事引起了宋波陽的深思。他組織官兵針對“意見箱爲何沒意見”專門組織了一次討論。會上部分戰士認爲自己的意見得不到重視,提意見石沉大海,久而久之,自然就對意見箱失去了信任,也不願提意見了。於是,宋波陽與中隊官兵一起制定了措施,規定中隊幹部堅持每天開意見箱,並利用開飯時間進行答覆,對戰士提出的意見和建議要有明確的“說法”,並且將落實結果進行公佈。這些措施的出臺,有力地調動了戰士參與部隊建設的積極性,意見箱又重新“火”了起來。