本報西安4月13日電記者馬三成、特約記者魏春報道：爲期5天的蘭州軍區機關二級部以上領導參加的新裝備現地教學，昨天在某集團軍機步旅結束，覆蓋軍區機關幹部的第二批教學集訓接着展開。一場以提升信息化素養爲着眼點、以新裝備訓練爲發力點的“頭腦風暴”在這裏持續捲起。

　　近年來，隨着武器裝備的不斷更新，新型作戰力量和新裝備、新要素已經成爲部隊戰鬥力生成新的增長點。蘭州軍區領導分析認爲：軍師職幹部大都是在機械化裝備建設和訓練模式中成長起來的，不少人在駕馭信息化裝備、指導信息化建設上存在素質短板，指導部隊訓練時力不從心，一定程度上影響了部隊加快轉變戰鬥力生成模式。要扭住能打仗、打勝仗這個強軍之要，必須着眼信息化戰場強化中高級領導幹部當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想和本領。爲此，從4月8日開始，軍區首長機關百餘名將校軍官走進基層部隊訓練場，紮紮實實進行新裝備現地教學。

　　既要熟練掌握手中的新裝備，更要加速升級腦中的信息化知識儲備。此次集訓採取理論授課、講解示範、實裝操作、研討交流等4個步驟，區分信息系統裝備、地面火炮、防空武器、裝甲裝備、陸航裝備和工兵裝備6類裝備系統，重點演示如何在信息化條件下訓練、運用及保養裝備，使大家掌握各類武器系統運行機理和作戰運用方法，並圍繞首長機關如何適應武器裝備發展變化和信息化條件下訓練轉變要求，研討交流在思想觀念、指導方式、組訓形式、人才培養等方面的對策措施。

　　百餘名將校軍官着作訓服，睡上下鋪，過連隊生活，當普通一兵，封閉管理，刻苦訓練。蘭州軍區黨委常委編在第一班，每天訓練8個小時，沒有缺過一節課，對不懂的問題虛心請教基層官兵。軍區首長機關作風的轉變，推動全區部隊掀起了錘鍊能打仗、打勝仗本領的訓練新熱潮。

　　短評

　　領頭雁更當換新羽

　　建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭，最具決定性的是人的信息化。首長機關是整個部隊建設的“領頭雁”，從某種程度上講，首長機關的素質轉型速度，直接決定着戰鬥力生成模式轉變的快慢。蘭州軍區領導機關組織新裝備現地教學，以自身素質的提升，帶動全區部隊掀起了錘鍊能打仗、打勝仗本領的訓練新熱潮。

　　千軍易得，一將難求。如今，在風起雲涌的新軍事變革中，高素質的指揮員從哪來？從嚴格的訓練中來，從轉變的實踐中來。當前，部隊的信息環境、信息系統、信息裝備建設初具規模，訓用漸成常態，已成爲戰鬥力增長的主導性因素。首長機關必須率先更新理念，實現素質轉型與信息化建設同步共生，搶佔打贏信息化戰爭的制高點，真正把當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的使命扛起來，帶領部隊向着黨在新形勢下的強軍目標不斷邁進。