審判管理作爲法院工作的重要一環不可或缺，但是隨着時代的變化、治國理念的變更，人民法院的審判管理工作應當不斷進行反思與完善，尤其是在黨的十八大以後，法治思維與法治理念成爲治國理政的常態，法院作爲依法治國的前沿陣地，應當更加註重尊重法律、講究科學、尊重法官、講求實效，改變將法官業績作爲政績的不良觀念，樹立和諧、公平、正義的管理觀，推動法院審判管理工作向科學化邁進。爲此，針對法院審判管理工作實際，筆者認爲當前審判管理工作應把握好三個導向性的問題。

　　一、辦案不求快。主要指法院的審判管理工作不能在求快上一味努力。在我國當前的審判體制下，不管是獨任審判還是合議庭審理案件，都有主審法官，審判時間長短法官都不能擺脫審判壓力。因此，從心理學上看，我們不能主觀上認爲法官不願意辦案或工作懈怠，而應當看到，案件有難易之分，人的辦案能力有高下之別，一個案件的妥善解決有其內在規律。特別是在我國涉訴信訪案件數量不斷增多，壓力不斷增大的情況下，法院的審判管理應當樹立辦案好中求快的理念，而不是簡單地滿足案件收結多少，只有這樣，才能使法院裁判的案件儘可能得到當事人及社會的認可，從而具有司法公信力。否則，過於計較在法定審理期限內辦案週期的長短，容易帶來不利的價值導向，“欲速則不達”，在效率與質量的權衡上，不能用效率來犧牲質量。法官作爲案件的主導者，往往更清楚何時該快、何時該慢，從而調整好審判節奏與審判效果的關係。

　　二、收結案件不貪多。自從我國確立依法治國的理念以來，通過降低訴訟費收費標準，開展訴訟救助等各種活動，使法院的門檻不斷降低，案件訴訟壓力不斷增大，如南京某些基層法院年受理案件數達到2萬件以上，不僅對法官的審判能力提出巨大挑戰，對法院的工作環境和條件也提出更高的要求。爲此，筆者認爲，法院在審判中應對收案和結案樹立不求多的理念，即不追求法院受理案件越多越好，多元化的社會需要多元化的糾紛解決方式，法院作爲糾紛解決的最終機構和最後防線，不能越俎代庖，直接成爲第一道防線，法院的立案部門應當把好關，不屬於法院受理範圍的不能受理，證據不足的應提醒說明，使當事人慎重訴訟、不濫用訴權。其他解決糾紛的機構應當發揮其應有職能。除了立案不求多外，在結案上仍然不能追求多多益善。因爲案件除了批量的之外，往往案件類型不同，對法官的業務有較高的要求，如果貪多求快，不僅不利於法官業務水平的提升，還可能帶來案結事不了的後遺症，所以法官辦案還應當是好中求多，穩中求進。中國的訴訟效率整體上已經較高了，中國也是世界上不多的有案件審理期限、且審理期限較短的國家，嚴格遵守審限，不僅是依法辦案的要求，也是化解矛盾糾紛的規律要求。

　　三、解決糾紛不能濫用訴訟調解權。目前，強調和追求調解率仍然是法院審判管理工作的重點之一。由於我國處於社會轉型期，矛盾糾紛高發，司法公信力不強，在這種情況下，通過調解案件來達到服判息訴的社會效果，這種初衷是好的，調解確實也發揮了一定作用。但是，由於對調解的過度推崇，形成了法官爲調解率而調解，爲考覈而調解，尤其是在我國調審分離機制尚未完全建立或健全的情況下，必然會導致法官濫用調解權，甚至以案件能否調解作爲快速立案的標準，這就走向了調解工作的反面，使調解工作異化。因此，應當認真區分訴前調解與訴訟調解，只要當事人要求立案的，就進入訴訟調解，而不能通過不立案由打着“訴前調解”的旗幟進行訴訟調解，從而人爲製造“縮短”審理期限的環節，使調解缺乏公信與權威。另外，過高地追求調解率，使法官不在業務水平提高上下功夫，而是在人際關係協調上打轉轉，違背了法官的職責分工，不利於樹立司法權威。

　　(作者單位：江蘇省南京市建鄴區人民法院)