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招聘計劃
4月27日,合肥市人社局公佈了今年第二批教師招聘的公告,包括肥東、肥西、長豐在內的6個縣區,共計劃招聘中小學、幼兒園教師773人。記者瞭解到,在新一批教師招聘計劃中,474個崗位將爲聘用人員提供“事業編制”。
●三縣區拿出474個編制
在第二批教師招聘計劃中,肥東縣、肥西縣、長豐縣總共計劃招聘504名教師,其中474個崗位有事業編制。是選擇合同制留守在市區任教,還是到有編制的縣區任教,對考生而言或許是個艱難的選擇。
記者瞭解到,長豐縣此次計劃招聘234名教師,其中高中教師53名(含職業3名),初中教師45名,小學教師86名,幼兒園教師50名。肥西縣計劃招聘中小學及幼兒園教師190名,其中初中教師20名,小學教師140名,幼兒園教師30名。肥東縣計劃招聘小學、幼兒園教師共80名,其中小學和幼兒園教師各40名。
和市區教師崗位相比,三縣最大的優勢就是有事業編制。在三縣此次招聘中,除了長豐縣合肥北城中學的30個崗位外,其餘474個崗位都將納入事業編制。這些崗位的聘用人員,將與用人單位簽訂聘用合同,試用期爲一年。試用期滿經考覈合格人員,將成爲正式聘用人員,並納入財政全額供給事業編制管理。考覈不合格的人員,將被解除聘用關係。
●聘用合同最長籤5年
廬江縣、新站區、高新區此次共計劃選、招聘269名教師,這些崗位均不納入事業編制,但參照事業單位同類人員實行“同崗同酬”。記者瞭解到,三地教師崗位所籤的合同,期限最長的達到5年。
廬江縣此次計劃引進、招聘教師177名,其中人才引進38名,招聘教師共139名,分別爲高中6名、初中61名,農村小學47名、縣特校1名、基層鎮幼兒園24名。高新區計劃招、選聘中小學教師共32名,其中公開招聘中小學教師28名,公開選聘優秀中學教師4名。新站區計劃招聘教師60名,其中初中12名,小學48名。
記者瞭解到,儘管都是採取聘用制,但是三地聘期長短有些差別。其中,廬江縣招聘崗位首聘期限爲3年,人才引進崗位首聘期限爲5年,試用期均爲1年。高新區招聘崗位合同期限爲3年,試用期6個月;選聘教師,試用期2個月,服務期限最低爲5年。新站區的教師合同期限定爲3年,聘用人員實行試用期6個月。
●網上報名5月9日開始
合肥今年第二批教師招聘,實行統一報名和考試,5月9日開始,考生可在網上進行報名。在筆試當中,教育教學理論設定50分爲合格分數線。除新站區外,其他5縣區還設定60分爲面試成績合格分數線。
5月9日9:00至5月15日16:00,考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)按照規定流程報名。通過資格初審後,考生需於5月17日16:00前,通過合肥人事考試網繳納筆試費用。5月29日至5月31日,考生直接從合肥人事考試網下載打印准考證,並按准考證上指定的時間、地點,攜帶准考證和本人有效身份證件參加筆試。
需要注意的是,高新區選聘崗位的報名,採取現場報名方式進行。5月8日至10日、13日至14日上午9:00-11:30,下午13:00-15:00,應聘人員攜帶相關材料,到高新區創新服務中心602會議室報名。
●最熱崗位有139人爭奪
4月27日下午4時,合肥市今年第一批教師招考網上繳費已經結束。從報名情況來看,教師招考競爭激烈,最熱門的一個崗位引來139人爭奪。
“網上報名通過資格審查並繳費人數爲18500多人,平均招考比例接近1︰29。”合肥市人事考試中心相關負責人告訴記者,因爲第一批教師崗位大多在城區,所以招考比例居高不下。其中各地的招考比例大致如下,包河區1:28,廬陽區1︰29,蜀山區1︰38,瑤海區1:26,經開區1︰24,巢湖市1︰15。最熱門崗位方面,蜀山區50中新區初中英語崗位,招考比例達到1︰139,成爲競爭最激烈的崗位。蜀山區50中新區初中數學、廬陽區初中英語,分別以1︰111和1︰110的招考比例,位居熱門崗位第二位和第三位。