工作作風關係執政黨在民衆心中的形象，也關係實現中國夢的宏偉藍圖。改進作風容不得馬虎與懈怠，需要“踏石留印”、“抓鐵留痕”，要將“八項規定”落到實處、細處，這不僅需要領導帶頭執行，更需要全體黨員幹部去努力踐行。

　　抓實機制建設，良好氛圍營造到位。遵守“八項規定”，中央領導已經集體率先垂範，貼近羣衆，改善幹羣關係。機制是落實“八項規定”的保障，各地應在領會“八項規定”實質內涵的基礎上，結合本地實際不斷完善相關機制。一是建立崇尚實幹的獎懲機制。嘗試建立末位淘汰制度，將工作業績與幹部經濟待遇和政治前途緊密捆綁，營造人人主動作爲的良好氛圍。二是建立創新激勵引領機制。出臺創新獎勵辦法，探索建立創新工作交流平臺、創新工作動態資料信息庫和創新實踐基地，錘鍊創新思維，改進創新方法，提升創新實績，營造善於創新的良好氛圍。三是建立創先爭優機制。持續深化“創先爭優”活動，完善過錯追究制度，出臺先進表彰辦法，營造人人學先進、爭一流的良好氛圍。

　　抓準活動載體，工作開展落實到位。主題活動是落實“八項規定”的有效載體，各地政府應以主題活動爲平臺，將八項規定的實質內涵貫徹落實到平時工作的開展中，切實轉變工作作風。以作風整頓活動爲平臺，對照先進查不足。以精簡“文風、會風”活動爲平臺，緊密聯繫羣衆。

　　只要全體黨員幹部認真執行八項規定，自覺接受羣衆評議和社會監督，我們的作風建設就一定能夠得到不斷提升的實效，贏得民心。

　　(山東省成武縣委李啓恩)