本報訊(濂溪)　“通過加強職務犯罪預防，蘇州供電公司建立廉政制度34項，明確廉政風險點641個、採取防控措施816條，有效遏制了腐敗，已連續5年未發生職務犯罪案件。”日前，江蘇省蘇州市姑蘇區檢察院職務犯罪預防局上門徵求意見時，江蘇省電力公司黨委委員、蘇州供電公司總經理韓冰這樣說。據他介紹，預防職務犯罪有力地促進了企業發展，2009年以來，蘇州電網整體規模擴大了一倍，供電量從2009年初的715.2億千瓦時，增長到2012年底的1027.6億千瓦時，增幅達43.7%。

　　像蘇州供電公司這樣的大型國企，姑蘇區內有許多家。如何針對企業不同業務規律以及特定時期的需求開展職務犯罪預防工作?姑蘇區檢察院預防局提出了“個性化服務”的理念。

　　蘇州供電公司的衆多預防舉措正是在這樣的理念指引下出爐的。供電公司業務覆蓋面廣，業務合作單位多，很多環節存在着廉政風險。針對這一情況，姑蘇區檢察院預防局的檢察官深入企業，在基本掌握公司業務運行的規律後，充分發揮職業優勢，幫助公司建章立制，排查風險。“這就好比幫企業量身定製了一本《健康指南》。”該院預防局局長壽櫻說。

　　參與國企的大型基建項目也是姑蘇區檢察院預防局“個性化”預防服務內容之一。蘇州市菸草專賣局(公司)上馬“物流配送中心”項目，總投資額達3億元。菸草公司在加強自身廉政建設的同時，積極向檢察院尋求專業幫助。檢察官們全程參與了該項目建設，從制定《工程項目監督管理辦法》，到與菸草公司共同管理“工程建設項目專用賬戶”，以及招投標監督和中標單位負責人預防約談等等，切實有效的“個性化”預防措施保證了該工程最終達到“工程優質、幹部優秀”的雙優目標。

　　“個性化”預防服務已經被姑蘇區檢察院預防局總結形成了一套較爲成熟的做法，並製成了“預防服務菜單”供有需求的單位進行選擇。日前，根據蘇州幾家國有銀行的需求，該院預防局正積極探索利用“全國行賄犯罪檔案庫”，向銀行提供關鍵風險環節和崗位的行賄犯罪檔案查詢服務，範圍涉及貸款資信審查、人員招聘、招標資格審查、採購供應商資格審查等。這一舉措將爲銀行的信貸誠信審查、人事任免和基礎保障提供便利。