本報訊(通訊員姜濤鄒清濤)爲緩解檢察人員匱乏，尤其是辦案力量嚴重不足的局面，提升幹警“一專多能”的素質，促進檢察各項工作均衡發展，黑龍江省東寧縣檢察院近日探索推出“輔崗制”管理模式，對青年檢察人員根據工作需要及其自身特長，爲他們合理安排一個輔助崗位。讓他們在做好本職工作的前提下，在合理的時間內到輔助崗位工作、鍛鍊，從而實現了人員的靈活調配，做到大事集中辦、小事分工辦，缺崗有人頂、工作不斷線。對於輔崗表現優秀的幹警，在提職晉級時優先予以考慮。