本報訊(記者舒薇李靜)與前不久舉行的湖南小微企業專場招聘會上“求職者寥寥”、“觀望多、簽約少”現象相比，昨日的湖南省第三屆行業龍頭企業專場招聘會的人氣明顯不一樣：藍思科技、山河智能、凱天環保等省內10餘家行業龍頭企業參會，送出各類崗位4000餘個，吸引了近5000名求職者前來應聘。 “大家都是衝着招聘的大企業來的，我8時不到就來了，還排在了隊伍的最後面。”從河西趕來的求職者陳慧抱着簡歷站在了求職隊伍裏。市場負責人薛國華表示，雖然一再強調理性擇業就業，但求職者拼學歷、拼工作經驗、拼薪酬待遇，削尖腦袋擠“明星企業”的擇業觀，仍讓大企業成爲其找工作的首選。

　　“雖然薪酬一漲再漲，但招工難仍成爲制約企業發展的一大頭疼事。”在湖南市場拓展迅速的藍思科技一直存在巨大的用工缺口，該企業的一位招聘負責人告訴記者，今年他們僅瀏陽基地的一線普工需求就達2萬至3萬人，而在湖南地區的人才缺口就有4萬至5萬人。“目前企業一線普工的平均薪酬達到了3500元至4000元不等，用工成本較前幾年上漲了30%至40%。”該負責人表示，這一標準幾乎接近廣東、深圳及沿海地區。機械製造行業的人才需求與往年相比更加旺盛。昨日，山河智能裝備股份有限公司，提供了50多個工程師和銷售等中高層崗位，以及20多個包括焊工、裝配鉗工在內的技工崗位。