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生動的教學激發起新東昇人學粵語的積極性。遊玉華攝
外來務工人員如果想學習粵語,有什麼途徑?近日,通過“政府購買服務”的模式,和美社工東昇服務站推出“粵講粵有趣”學習小組,爲新東昇人提供免費學粵語的機會,受到了衆多新東昇人的歡迎。
實際上,這一較具特色的學習小組,僅是和美社工東昇服務站五個促進新老東昇人融合的舉措之一。在中山構建和諧社會的道路上,越來越多的社工機構正積極發揮着橋樑的作用,通過各種活動推進新老中山人的溝通與融合。
但對於這些社工站而言,新老中山人的融合,是一項龐大而持續性較久的工程,顯然需要政府更多的扶持。他們能做的,就是先行探索出一條可行的道路。
五大愛心計劃促融合
和美社會工作服務中心東昇服務站站長李國玲告訴記者,該中心於2012年10月建立,是東昇鎮政府通過“政府購買服務”的模式,由中山市和美社會工作服務中心負責運營的一個綜合性社會公益服務平臺。而從社工站成立之初開始,定下的宗旨就是促進新老東昇人充分融合。
“我們在成立社工站之前做過一個調研,發現東昇鎮新老東昇人比例超過1:1,也就是說,新東昇人的人數相當多。另外,調查的過程中我們發現,很多新東昇人都希望有更多途徑去了解東昇的法律法規、本地語言以及風俗習慣,這樣能讓他們與老東昇人相處得更加融洽和諧。”李國玲介紹道。
正是基於這樣的背景,在社工站成立後,就提出了五個計劃,包括“愛在東昇”、 “家在東昇”、“樂在東昇”、“學在東昇”以及“融在東昇”。圍繞着這五個計劃,社工站開展了一系列的活動。
比如,“愛在東昇”就包括“愛”他人服務計劃,這主要是爲轄區內困難個人或家庭提供幫扶;還有“愛”自己服務計劃,旨在開展自我認識及能力提升活動;另外還有“愛”東昇服務計劃,目的是組建社區義工隊伍,義工培訓,義工社區服務。
“學在東昇計劃”包括“學”技能服務計劃,指的是爲有就業需求的新老東昇人提供就業、培訓信息;也包括“學”粵語服務計劃,即開展粵語學習小組;還有“學”文化服務計劃,即開展各地飲食文化交流活動。
“粵講粵有趣”學習小組走進企業
在近期,和美社工服務中心東昇社工站所進行的一項較具影響力的活動,就是走進部分企業,爲外來務工者開展“粵講粵有趣”學習小組,通過短句學習、視頻分享、情景模擬等方式,讓專業社工向外來務工者提供粵語培訓服務,而且所有培訓都是免費。
據李國玲介紹,“粵講粵有趣”學習小組共設6節,提供的都是一些需求性較強的交流用語,具體是通過常用短句學習、視頻分享、PPT演講、看圖講話、生活劇場等形式,讓參與學習的組員在輕鬆歡樂的環境,與志同道合的朋友一起學習粵語,掌握衣食住行等方面的基本交流用語。
首批參與小組活動的組員是來自東昇鎮一企業不同部門的12名新東昇人,小組活動定在每週二、四晚上7時至8時開展。課程結束後,還會通過情景模擬的方式對參與學員進行考查,“我們也希望這些參與課程的學員今後在工作或者生活中做粵語推廣大使,向他們身邊的親朋傳授粵語。”李國玲說道。
據悉,東昇社工走近企業,通過開展小組活動,爲外來務工人員提供學習粵語機會的做法爲全市首例。這些由社工提供的服務,全部由東昇鎮政府購買,外來工免費參與。李國玲表示,下一步,和美社工服務中心東昇社工站將根據小組活動效果,適時將小組活動上升爲培訓班並擴大參加人員範圍。
除了教粵語外,社工站的“以歌會友”活動,如今也吸引了許多新老東昇人報名。這一活動的主要方式是,將喜歡音樂的新老中山人組成一個興趣小組,定期爲他們提供交流場所,組織聚會。爲了增強效果,這個興趣組還限制了參與人數,每次只有12個名額。這一活動,在近期也得到了許多新老東昇人的積極響應。
新模式要普及需要更多扶持
從去年10月份成立以來,目前和美社工東昇服務站只有6名專職人員,也團結了東昇鎮近百名志願者,但這樣的規模,在李國玲看來還是十分不夠。
李國玲坦言,其實現在社工站服務的就只有兩個社區。但在東昇,有相當多的社區都需要這類型的活動,去促進新老東昇人的融合。因爲相對於東昇人來說,娛樂和減壓的方式還是相對較少。
“在我們沒開展活動之前,實際上許多新東昇人都會覺得在這裏找不到歸屬感,比較孤獨。但不少新東昇人在參加了我們活動後,幸福感提高了很多。比如參加我們的粵語小組,他們相對覺得自信很多。以前認爲自己是外地人不敢說粵語,但現在自信提高了。而且通過社區活動,他們也認識到了很多老東昇人,彼此間的隔膜也淡化了。”李國玲笑道。
給李國玲留下深刻印象的,是一個單親家庭。孩子身體有點殘疾,母親是外來工。孩子比較自卑,平時週六日放假沒地方去,而他的媽媽要上班。在知道社工站有相關的項目後,母親把孩子帶過去參加。後來,這個孩子認識了很多本地的小孩,通過活動交到了更多朋友。現在這個小孩開朗了許多,也能夠跟本地的小孩玩得很融洽。
記者瞭解到,目前和美社工東昇服務站服務對象以東昇鎮的東城、同樂社區管轄範圍內的常住人口及流動人口爲主。但如果真的要滿足東昇其它社區的個人及家庭多樣性和差異性的需要,顯然還需要政府更多的扶持。畢竟新老東昇人的融合,是一項龐大而持續性較久的工程。
南方日報記者遊玉華