今年2月，江蘇省委常委、無錫市委書記黃莉新在無錫市檢察院報送的《無錫市懲治和預防職務犯罪2008-2012年度報告》上批示:市檢察院的這份報告很好，對我市五年來職務犯罪的主要動態、案件特點、發展趨勢進行了詳細分析研究，提出的對策建議具有較強的針對性和可操作性。希望全市各級檢察機關認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步創新思路、創新機制、創新舉措，紮實推進具有無錫特色的懲治和預防腐敗體系建設，努力從源頭上遏制和減少職務犯罪的發生，爲加快打造“四個無錫”、率先基本實現現代化營造風清氣正、廉潔高效的良好環境。

　　與此同時，9家基層檢察院的預防報告都得到地方主要領導的肯定。

　　南京大學法學院教授、犯罪預防與控制研究所所長狄小華一直關注無錫的職務犯罪風險源點工作，他說:“查控職務犯罪風險源點雖然不是無錫一個地方在做，但像無錫市檢察機關這樣在全市大範圍推廣，在全國還不多見。無錫市檢察機關的這一舉措，既實現了檢察機關內部以偵帶防、以防促偵的一體化格局，又體現了專業預防和社會預防的有機結合，是值得各地借鑑並進一步探索的創新舉措。”

　　在濱湖區檢察院榮巷檢察室轄區內，很多幹部羣衆都知道“溫水煮青蛙”的故事。講這個故事的是檢察室負責人蔡偉賢，他是想通過這個故事告誡基層幹部要始終保持清醒頭腦，主動提高拒腐防變意識和抵禦風險能力。2012年，針對轄區徵地拆遷多、工程項目多，街道、社區貪污賄賂犯罪案件高發的情況，榮巷檢察室聯合預防部門啓動了社區幹部警示教育法制巡迴講座。蔡偉賢等檢察官結合經典案例，以通俗明瞭的語言來講預防課。街道、社區幹部都說:“大道理通過小故事反映出來，對我們很有啓發。這樣的課我們愛聽。”

　　而無錫預防職務犯罪教育基地，更是受到社會各界的歡迎。自2009年11月建成以來，無錫市檢察院先後接待全市黨政機關、企事業單位黨員幹部860多批次，5.7萬餘人前往參觀學習。一名黨員在留言簿上寫下參觀感受:“事例生動，貼近現實，引人思索，給人啓迪”。據統計，基地成立以來，共有5人在接受教育後投案自首。

　　過去，無錫的職務犯罪預防工作堅持“從羣衆中來，到羣衆中去”的原則，以羣衆的需求爲目的，不斷創新工作形式，取得了巨大成績。如今在新形勢和新要求下，無錫職務犯罪預防迎來了新的發展期。

　　預防職務犯罪沒有終點，只有起點。無錫市兩級檢察機關將繼續以創新開拓的精神，務求實效，依靠羣衆、紮根羣衆、服務羣衆，不斷推進職務犯罪預防工作向縱深發展，爲“幹部清正、政府清廉、政治清明”目標營造良好的法治環境。